poszukuje kandydatek/kandydatów na na stanowisko:
- Kraków,
- Brzeszcze,
- Chełmiec (pow. nowosądecki),
- Chrzanów,
- Kłaj (pow. wielicki),
- Koniusza (pow. proszowicki),
- Limanowa,
- Liszki (pow. krakowski),
- Michałowice (pow. krakowski),
- Mszana Dolna,
- Myślenice,
- Nawojowa (pow. nowosądecki),
- Niepołomice,
- Nowy Targ,
- Nowy Wiśnicz,
- Olkusz,
- Oświęcim,
- Skawina,
- Sucha Beskidzka,
- Sułoszowa (pow. krakowski),
- Tarnów,
- Wieliczka,
- Wiśniowa (pow. myślenicki),
- Wolbrom,
- Zakopane,
- Zator.
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę z gwarancją przyuczenia do stanowiska,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- wolne weekendy,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku dorosłych oraz dzieci, dofinansowanie do wydarzeń kulturalnych (do biletów - kino, teatr, koncert), paczki dla dzieci, zapomogi finansowe, pożyczka na cele mieszkaniowe,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
- zwrot kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych (kilometrówka).
- chętnie się uczysz - nie wymagamy doświadczenia,
- jesteś samodzielny/a i cenisz sobie swobodę działania,
- jesteś osobą sumienną i odpowiedzialną oraz lubisz pracę z ludźmi,
- jesteś osobą sprawną fizycznie,
- posiadasz prawo jazdy kat. B oraz własny samochód do celów służbowych.
- przygotowanie korespondencji do doręczenia,
- doręczanie korespondencji i przekazów pieniężnych,
- realizacja planów sprzedażowych dotyczących wybranych usług i towarów,
- praca z ludźmi, z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi.
Cenimy różnorodność!
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 45 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym