Najnowsze oferty pracy

Koordynator pracowników z j. angielskim B2 (m/k)

Trenkwalder dolnośląskie

relokacja do: Holandia

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

1 dni

Twoje zadania: wyszukiwanie, negocjowanie i wynajem zakwaterowań dla pracowników tymczasowych na terenie Holandii, dbałość o prawidłowy obieg dokumentów i zapewnienie pracownikom wsparcia z obszaru kadrowo-administracyjnego, bieżąca obsługa pracowników w kilku lokalizacjach (stały...

Lider Zespołu Sprzedaży

Prudential Polska Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarna

kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat

2 dni

Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...

Dyrektor Agencji

Prudential Polska Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarna

dyrektor kontrakt B2B pełny etat

2 dni

Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...

Koordynator pracowników z j. niemieckim B2 (m/k)

Trenkwalder dolnośląskie

relokacja do: Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

2 dni

Twoje zadania wyszukiwanie, negocjowanie i wynajem zakwaterowań dla pracowników tymczasowych na terenie Niemiec, dbałość o prawidłowy obieg dokumentów i zapewnienie pracownikom wsparcia z obszaru kadrowo-administracyjnego, bieżąca obsługa pracowników w kilku lokalizacjach (stały kontakt,...

Kierownik Projektu

Contact Center Sp. z o.o. Warszawa, Aleje Jerozolimskie 142b praca hybrydowa

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

Opis stanowiska: Kompleksowe zarządzanie zespołem: planowanie, organizowanie oraz kontrolowanie pracy podległego zespołu; udzielanie bieżącej informacji zwrotnej, motywowanie, merytoryczne wsparcie zespołu; Realizowanie celów: odpowiedzialność za wynik zespołu i jego bieżąca kontrola,...

Lider zespołu ds. ryzyk bankowych

BANK NOWY SPÓŁKA AKCYJNA Poznań praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

12 godz.

Twój zakres obowiązków Koordynacja pracy zespołu. Koordynacja pozyskiwania, gromadzenia oraz weryfikacji danych niezbędnych do analizy i oceny ryzyk związanych z działalnością Banku. Koordynacja przeglądów i walidacji stosowanych modeli, makr i formuł wykorzystywanych do monitorowania...

Kierownik Klubu

Medicover Fitness & Gym Piaseczno, ul. Puławska 37 praca stacjonarna

kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat

15 godz.

Trenuj swoją karierę i dołącz do TeamWellFitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków! Lokalizacja: Piaseczno, ul. Puławska 37 Forma zatrudnienia: umowa o pracę Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim Tryb pracy: zmianowy Pracuj z...

Zastępca Kierownika Klubu

Medicover Fitness & Gym Piaseczno, ul. Puławska 37 praca stacjonarna

kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat

15 godz.

Trenuj swoją karierę i dołącz do TeamWellFitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków! Lokalizacja: Piaseczno, ul. Puławska 37 Forma zatrudnienia: umowa o pracę Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy z klientem Tryb pracy: zmianowy Pracuj z nami! wspieraj...

Kierownik Projektu z językiem rumuńskim

Contact Center Sp. z o.o. Warszawa, Aleje Jerozolimskie 142b praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

16 godz.

Lider techników obiektu

Apleona Polska sp. z o.o. Skawina praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

19 godz.

Twój zakres obowiązków: Koordynacja oraz nadzór nad pracami podległego zespołu w celu zapewnienia ciągłości pracy oraz pełnej sprawności technicznej budynku. Utrzymanie instalacji budynkowych w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników...

Zobacz więcej ofert pracy

Lider Zespołu Rozwoju i Utrzymania Systemów Fabrycznych (m/k)

Nestle Purina

dolnośląskie, Nowa Wieś Wrocławska

998 dni temu

Nestlé jest największym na świecie producentem żywności. Mamy ponad 2000 marek. Jesteśmy obecni w 191 krajach. W Polsce produkujemy m.in. płatki śniadaniowe, słodycze (np. batony LION oraz wafelki PRINCESSA) oraz produkty WINIARY. A w Nowej Wsi Wrocławskiej, tuż za Bielanami Wrocławskimi, powstała najnowocześniejsza w Europie fabryka Nestlé Purina, produkująca karmę dla zwierząt domowych.

Nasza siła wynika z potencjału naszych pracowników. Szukasz pracy?

Chcesz pracować w międzynarodowym koncernie spożywczym?

Dołącz do naszego zespołu na stanowisko:

Lider Zespołu Rozwoju i Utrzymania Systemów Fabrycznych (m/k)

Miejsce pracy: Nowa Wieś Wrocławska

Twój zakres obowiązków:

Zarządzanie operacyjne podległym zespołem
Rozwijanie kompetencji oraz umiejętności podległego zespołu
Zapewnienie ciągłości komunikacji pomiędzy systemami fabrycznymi, codzienna kontrola zgodności danych
Identyfikowanie potrzeb systemowych według procedur wewnętrznych i w porozumieniu z innymi działami
Nadzorowanie poprawności administracji produkcji w zakresie stanów magazynowych (SAP & MES) oraz zgodności danych podstawowych i standardów linii oraz administracji FEAT / DMO
Inicjowanie zmian w systemie SAP, wprowadzanie usprawnień i nowych rozwiązań
Nadzór nad przygotowywaniem instrukcji, schematów, procedur dot. procesów zachodzących w fabryce / działań w SAP
Implementacja nowych systemów fabrycznych (konfiguracja, testowanie, tworzenie standardów oraz instrukcji a także szkoleń dla użytkowników końcowych)
Dostarczenie danych niezbędnych do kalkulacji budżetowych

Nasze wymagania:

Wykształcenie wyższe
Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy z systemem SAP (moduły MM, PLM, mile widziana znajomość PP)
Zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów
Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, liderskie oraz pracy w grupie
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

To oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé
Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce
Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)
Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk Nestlé
Prywatną opieką medyczną (LuxMed)
Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny
Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Dofinansowanie do Karty Multisport Plus
Pakiet dla rodzina: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt
Dofinansowanie do obiadów w zakładowej stołówce
Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych
Możliwość zaangażowania się w wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety)

Dowiedz się więcej na:
www.purina.pl i www.nestle.pl

KLAUZULA INFORMACYJNA
DLA KANDYDATÓW NA PRACOWNIKÓW
na podstawie art. 13 i 14 RODO I. Administrator danych osobowych

Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako „Kandydaci”), jest: Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Nowej Wsi Wrocławskiej, ul. Ryszarda Chomicza 11A, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska (dalej jako: „Administrator”).
Administrator przetwarza następujące dane Kandydatów: imię/imiona i nazwisko/nazwiska Kandydata, data urodzenia, dane kontaktowe (adresy do korespondencji, adresy mailowe, numery telefonu), wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, przebieg zatrudnienia, inne informacje o Kandydacie, które Administrator jest uprawniony otrzymać na mocy przepisów prawa pracy (np. informacje o zdolności do wykonywania pracy na danym stanowisku ze względów sanitarno-epidemiologicznych) lub dane osobowe dostarczone przez Kandydata dobrowolnie w jego CV lub liście motywacyjnym, lub przedstawione dobrowolnie przez Kandydata w rozmowie rekrutacyjnej (dalej łącznie jako Dane osobowe).
Administrator pozyskuje Dane osobowe bezpośrednio od Kandydatów lub za pośrednictwem agencji pracy tymczasowych, agencji rekrutacyjnych, w tym portali rekrutacyjnych.
Wszelkie żądania, pytania i wnioski dotyczące danych osobowych Kandydatów przetwarzanych przez Administratora lub związanych z nimi praw, należy kierować pisemnie na adres: Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o. ul. Ryszarda Chomicza 11A, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska lub mailem na adres: data.privacy@pl.nestle.com.
Dane kontaktowe do inspektora ochrony danych osobowych: DataProtectionOffice@nestle.com.

II. Cel i podstawa przetwarzania:

Dane osobowe są przetwarzane przez Administratora w celu rekrutacji pracowników.
Dane osobowe są przetwarzane przez Administratora na następujących podstawach przetwarzania:

na podstawie prawnie uzasadnionych interesów Administratora, takich jak (i) pozyskiwanie pracowników do pracy na stanowiska, na jakie Administrator prowadzi rekrutacje; (ii) profilaktyka zdrowotna lub medycyna pracy i ocena zdolności do pracy (iii) ustalanie, dochodzenie roszczeń lub obrona praw;
na postawie zgody Kandydata na przetwarzanie jego Danych Osobowych przez Administratora na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora, odpowiadających kwalifikacjom Kandydata (dotyczy zarówno przypadków, w których Kandydat wysłał swoje CV Administratorowi bez związku z konkretną rekrutacją lub Kandydat wysłał swoje CV Administratorowi w związku z konkretną rekrutacją, ale nie został w ramach tej rekrutacji zatrudniony).

III. Prawa osób, których dane dotyczą:

Kandydaci mają prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych, sprostowania (poprawiania), w przypadkach, gdy prawo tak stanowi – prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych oraz, w przypadkach, gdy dla przetwarzania danych osobowych w danym celu była udzielona zgoda - prawo wycofania zgody w dowolnym momencie (ze skutkiem na przyszłość), prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją Kandydata, wobec przetwarzania niezbędnego do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów Administratora, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych jest dobrowolne, jednakże bez ich podania nie będzie możliwe uczestniczenie w rekrutacji prowadzonej przez Administratora ani kontaktowanie się z Administratorem.

IV. Dodatkowe informacje:

Dane osobowe mogą być przekazywane bądź mogą uzyskać do nich dostęp: (i) usługodawcy Administratora, z pomocą których Administrator realizuje ww. cele przetwarzania (kategorie takich odbiorców danych: agencje pracy tymczasowej, podmioty świadczące szeroko pojęte usługi rekrutacyjne, usługi obsługi kadrowo-płacowej, pocztowe, kurierskie, usługi w zakresie obsługi klienta, usługi w zakresie wsparcia IT/IS, w tym prowadzenia i rozwoju stron internetowych i baz danych, firmy prawnicze, audytorskie, księgowe, archiwizacyjne (ii) podmioty z grupy kapitałowej Administratora lub (iii) podmioty, którym Administrator jest zobowiązany podać te dane, w szczególności organy administracji publicznej lub organy powołane do kontroli przestrzegania i egzekwowania prawa.
W przypadku, gdy przetwarzanie danych związane będzie z przesyłaniem danych poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego, będzie ono odbywało się z wykorzystaniem standardowych klauzul umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską, w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu ochrony danych wymaganego przepisami prawa lub na podstawie zgody udzielonej przez osobę, której dane dotyczą, jeśli jej uzyskanie przez Administratora będzie dopuszczalne na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
Dane osobowe będą przetwarzane nie dłużej niż przez okresy wskazane poniżej:

Z zastrzeżeniem punktu c) poniżej, Dane osobowe Kandydatów, którzy nie odpowiadają wymaganiom Administratora w ramach prowadzonej rekrutacji będą usuwane lub anonimizowane niezwłocznie po ich otrzymaniu; to samo dotyczy Danych osobowych otrzymanych przez Administratora bezpośrednio od Kandydata bez związku z konkretną rekrutacją i bez zgody na przetwarzanie Danych osobowych na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora;
Z zastrzeżeniem punktu c) poniżej, Dane osobowe Kandydatów na rekrutowane stanowisko będą usuwane lub anonimizowane do sześciu miesięcy od zakończenia rekrutacji na dane stanowisko, czyli od wyboru jednego z Kandydatów na stanowisko rekrutowane przez Administratora (na wypadek, gdyby nie doszło do zawarcia lub doszło do rozwiązania umowy o pracę z Kandydatem wybranym przez Administratora przez upływem 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji na dane stanowisko);
Jeżeli Kandydat udzielił Administratorowi zgody na przetwarzanie jego danych osobowych w ramach ewentualnych przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora, Dane osobowe takiego Kandydata zostaną usunięte lub zanonimizowane nie później niż do końca pierwszego kwartału roku kalendarzowego następującego po roku, w którym taka zgoda została udzielona; jeśli ww. zgoda zostanie cofnięta wcześniej i nie będzie istniała inna podstawa prawna przetwarzania Danych osobowych przez Administratora, Dane osobowe zostaną usunięte lub zanonimizowane niezwłocznie po cofnięciu zgody przez Kandydata;
Jeżeli dojdzie do zatrudnienia Kandydata przez Administratora, okresy retencji dla przetwarzania poszczególnych Danych osobowych w poszczególnych celach przetwarzania określać będzie Polityka Prywatności Pracowników Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o. udostępniania w momencie zatrudnienia.

Podobne oferty