- Doświadczenie w kierowaniu zespołami technicznymi.
- Doświadczenie we współpracy z dostawcami IT.
- Doświadczenie w pracy z systemem OCS.
- Doświadczenie w pracy z: katalogiem produktów, systemami aplikacyjnymi, rozliczaniem przychodu (GL), systemami płatności, testami automatycznymi.
- Doświadczenie w zakresie planowania i realizacji tworzenia architektury, testów i wdrożenia danego rozwiązania.
- Znajomość metodyk zwinnych: Agile lub SAFe.
- Zdolność do identyfikowania potrzeb biznesowych.
- Umiejętność słuchania i komunikacji.
- Wysoka orientację na cel i rezultaty z prowadzonych działań.
- Wykształcenie wyższe.
- Znajomość języka angielskiego.
- Wyznaczanie celów zespołu i współpraca przy definiowaniu ambicji FLEX.
- Zarządzanie, organizacja pracy i motywowanie zespołu.
- Bieżąca współpraca z pozostałymi kierownikami i zespołami FLEX.
- Zarządzanie dostawcami.
- Organizacja i kierowanie pracami projektowymi dotyczącymi rozwoju platformy DOP w ramach Orange Polska i Grupy Orange.
- Odpowiedzialność za rozwój i konfigurację wycen, konfigurację taryf, balansów, ofert, katalogu produktów, GLa, lifecycle.
- Weryfikacja błędów w zakresie integracji sieciowej (diameter).
- Aktywne wspieranie zespołów devops.
- Koordynacja obsługi zgłoszeń reklamacyjnych i błędów.
- Koordynacja upgrade’ów podległych systemów i dbałość o poprawność funkcjonalną.
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
- 2/3: dwa dni w biurze, trzy skąd chcesz,
- wewnętrzny rynek pracy.
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
- kultura feedbacku,
- nagrody za efekty pracy.
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Poznaj
Orange
Dlaczego warto wybrać Orange?
Jako Orange Polska jesteśmy jednym z największych operatorów telekomunikacyjnych, który zatrudnia pracowników do 20 różnych obszarów. Sukces firmy zawdzięczamy naszym pracownikom, którzy swoim zaangażowaniem i inicjatywą wprowadzają firmę na wyższy poziom.
Dlatego od zawsze dostarczamy możliwości rozwoju – od udziału w projektach ogólnopolskich i międzynarodowych po szkolenia wewnętrzne oraz możliwość uczestnictwa w społecznościach tematycznych.
Dzięki wspólnej pracy, otwartej komunikacji i przyjacielskim relacjom tworzymy przyszłość oraz miejsce pracy, którego częścią warto być.
Nasza siedziba główna znajduje się w Warszawie, w Miasteczku Orange, ale mamy także Miasteczka Regionalne oraz prawie 200 innych lokalizacji w całej Polsce.
