ifm ecolink Sp. z o.o. to prężnie rozwijająca się firma produkcyjna, która specjalizuje się w wytwarzaniu czujników, sterowników oraz systemów do automatyki przemysłowej dla klientów krajowych i zagranicznych.
Aktualnie do naszego Zespołu poszukujemy:
Lider linii produkcyjnej / Brygadzista ze znajomością języka niemieckiego
Miejsce pracy: Opole
Osoba zatrudniona na w/w stanowisku będzie odpowiedzialna m. in. za:
- efektywne zarządzanie podległymi pracownikami
- nadzór nad realizacją planu produkcji w tym zapewnienie optymalnego wykorzystania zasobów i wydajności produkcji, kosztów, jakości i bezpieczeństwa
- identyfikacja i rozwiązywanie bieżących problemów dotyczących produkcji przy stałym rozwoju technologii i wdrażaniu nowych produktów
- nadzór nad stosowaniem przez podległych pracowników przepisów BHP i PPOŻ
- przeprowadzanie rozmów oraz ocena pracy członków zespołu
- określania i inicjowanie potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników
- współpraca z pozostałymi działami w firmie
Nasze wymagania:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- znajomość języka niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
- dostępność na wyjazd na szkolenie do Niemiec na okres około 9 miesięcy
- znajomość systemów ERP ( mile widziana )
- wykształcenie min. średnie techniczne (mile widziane w dziedzinie mechaniki lub elektroniki)
- dobra znajomość obsługi komputera
- gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany w godz. 6.00 - 14.00, 14.00 - 22.00 i 22.00 - 6.00)
Co oferujemy ?
- pełne wdrożenie i przeszkolenie do pracy na stanowisku
- atrakcyjne wynagrodzenie + premię
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ,
- dostęp do pakietu benefitów ( m.in prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie , dofinansowanie zajęć sportowych)
- stołówkę z dofinansowaniem posiłków 50%
- przyjazną atmosferę w pracy
Co zyskasz podejmując u nas pracę?
Osoba zatrudniona na w/w stanowisku będzie odpowiedzialna m. in. za:
- efektywne zarządzanie podległymi pracownikami
- nadzór nad realizacją planu produkcji w tym zapewnienie optymalnego wykorzystania zasobów i wydajności produkcji, kosztów, jakości i bezpieczeństwa
- identyfikacja i rozwiązywanie bieżących problemów dotyczących produkcji przy stałym rozwoju technologii i wdrażaniu nowych produktów
- nadzór nad stosowaniem przez podległych pracowników przepisów BHP i PPOŻ
- przeprowadzanie rozmów oraz ocena pracy członków zespołu
- określania i inicjowanie potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników
- współpraca z pozostałymi działami w firmie
Nasze wymagania:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- znajomość języka niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
- dostępność na wyjazd na szkolenie do Niemiec na okres około 9 miesięcy
- znajomość systemów ERP ( mile widziana )
- wykształcenie min. średnie techniczne (mile widziane w dziedzinie mechaniki lub elektroniki)
- dobra znajomość obsługi komputera
- gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany w godz. 6.00 - 14.00, 14.00 - 22.00 i 22.00 - 6.00)
Co oferujemy ?
- pełne wdrożenie i przeszkolenie do pracy na stanowisku
- atrakcyjne wynagrodzenie + premię
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ,
- dostęp do pakietu benefitów ( m.in prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie , dofinansowanie zajęć sportowych)
- stołówkę z dofinansowaniem posiłków 50%
- przyjazną atmosferę w pracy
Co zyskasz podejmując u nas pracę?
- Praca w międzynarodowym środowisku
- Ciekawą, interesującą pracę, w której stopniowo będziesz się rozwijał
- Wdrożenie przy wsparciu doświadczonych pracowników
- Stabilne zatrudnienie na lata, na podstawie umowy o pracę
- Koleżeńską atmosferę
- Stołówkę w firmie z dofinansowaniem posiłków
- Uczestnictwo w firmowych imprezach integracyjnych (wyjazdy sezonowe, imprezy plenerowe)
- Dofinansowanie do karty sportowej OK System
- Pakiet socjalny (bony świąteczne,prezenty / bony dla dzieci pracowników)
- Duży parking przed siedzibą - nigdy nie zabraknie dla Ciebie miejsca :)
Poznaj
IFM ECOLINK
Poznaj IFM ECOLINK
Na początku była pasja, która stanowiła siłę napędową dla założycieli firmy dążących do bycia lepszym. Do stworzenia czujników o unikalnej, jakości i niezawodności oraz oferowania najwyższego poziomu obsługi. Ta wizja oraz świadomość, że jakość to znacznie więcej niż sam produkt, doprowadziła do powstania ifm w październiku 1969 roku.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wywiad telefoniczny
-
Krok
Pierwsze spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Drugie spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Oferta pracy