
Zadania:
- Realizacja planu produkcyjnego i zapewnienie wymaganej jakości produktu
- Raportowanie wskaźników operacyjnych w obrębie wyznaczonego obszaru
- Zarządzanie i organizowanie pracy podległego zespołu
- Udział w rekrutacjach, odpowiedzialność za wdrażanie i rozwój pracowników (znajomość Training Within Industry mile widziana)
- Dbałość o poprawną ewidencję czasu pracy podległych pracowników
- Odpowiedzialność za przestrzeganie obowiązujących standardów i procedur bezpieczeństwa
- Poszukiwanie obszarów do usprawnień, udział w warsztatach optymalizacyjnych
- Wsparcie w poszukiwaniu przyczyn źródłowych błędów oraz wdrażanie działań korygujących
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym/ 4-brygadowym
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (preferowane zespołem produkcyjnym)
- Umiejętność wyznaczania priorytetów, monitorowania realizacji zadań produkcji
- Doświadczenie w pracy z matrycami kompetencji pracowników
- Umiejętność budowania zespołów, rozwiązywania konfliktów i motywowania pracowników
- Praktyczna znajomość narzędzi Lean Managment m.in. 5S, KAIZEN, 5x dlaczego, rybia ość
- Znajomość MS Office (Outlook, Excel), mile widziana znajomość SAP
- Język polski poziom minimum C1
- Pracę w rozwijającym się zakładzie, perspektywy rozwoju
- Pracę na pełny etat i atrakcyjne wynagrodzenie
- Premię wypłacaną co miesiąc (do 10% miesięcznego wynagrodzenia)
- Nagrodę roczną (do 5% rocznego wynagrodzenia)
- Pierwszą umowę na 6 miesięcy, kolejną na czas nieokreślony
- Pakiet szkoleniowo-wdrożeniowy
- Dostęp do prywatnej opieki medycznej (Luxmed) –
koszt pokryty przez pracodawcę - Pakiet benefitów m.in.: dofinansowanie kosztów dojazdów do pracy, dofinansowanie wyżywienia, ubezpieczenie na życie, kartę sportową – Medicover Sport, nieograniczony dostęp do kawy i herbaty
- Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie wypoczynku, dodatkowe benefity świąteczne)
- W pełni finansowane szkolenia umożliwiające zdobycie dodatkowych kwalifikacji (np. SEP, UDT)
- Wartości cenione w firmie klienta to: bezpieczeństwo/ współpraca/ doskonałość operacyjna/ szacunek/ odpowiedzialność/ pozytywność/ duch przedsiębiorczości
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.