ID Logistics Polska S.A., zarządzana przez Yanna Belgy, jest częścią międzynarodowej Grupy ID Logistics i wiodącym operatorem specjalizującym się w dedykowanej logistyce kontraktowej dla branży retail (spożywcza i specjalistyczne sieci handlowe), FMCG, e-commerce, kosmetycznej, fashion i dóbr luksusowych. Zapewnia pełne wsparcie w efektywnym zarządzaniu łańcuchem dostaw. W 2022 r. ID Logistics uruchomił nową spółkę IDEO by ID Logistics, która pełni rolę Control Tower dla przepływów towarów w transporcie drogowym, kolejowym i multimodalnym dla Danone i firm z branży FMCG. W 2023 r. ID Logistics przejął 100 proc. udziałów firmy Spedimex, jednego z czołowych polskich operatorów logistyki kontraktowej dla branży modowej i e-commerce. Po połączeniu obu firm, ID Logistics odpowiada za zarządzanie 35 centrami logistycznymi o łącznej powierzchni magazynowej ponad 950 tys. mkw. Firma rozwija też krajową sieć dystrybucji, która w Polsce obejmuje 12 oddziałów transportowych, ID Logistics obsługuje ponad 100 tys. ładunków FTL i 7 mln przesyłek drobnicowych rocznie. W oparciu o cele globalnej strategii CSR Grupy, kieruje się zasadami odpowiedzialnego i zrównoważonego rozwoju. Obecnie zatrudnia ponad 7 tys. osób. Siedziba główna mieści się w Katowicach.
- weryfikacja faktur kosztowych pod względem formalnym i rachunkowym
- księgowanie faktur kosztowych w walucie PLN oraz EUR, USD (w tym IU, WNT)
- wsparcie w zamknięciu miesiąca i roku
- wykształcenie wyższe ekonomiczne
- minimum dwuletnie doświadczenie w obszarze księgowości
- znajomość zasad rachunkowości i podstaw prawa podatkowego (VAT i CIT)
- dobra znajomość MS Excel, umiejętność pracy na dużej bazie danych
- umiejętność pracy w zespole
- odpowiedzialność i odporność na stres
- bardzo dobra organizacja pracy (dokładność, rzetelność i skrupulatność w wykonywanych obowiązkach)
- znajomość systemu SAP
- znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację (B1)
- pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę
- pakiet sportowy finansowany przez pracodawcę
- umowa o pracę
- pakiet socjalny
- ubezpieczenie na życie
- rozwój zawodowy w strukturach firmy
- praca hybrydowa po okresie próbnym
- koleżeńska atmosfera