Dla jednego z naszych klientów – rodzinnej i niezależnej, a jednocześnie stabilnej firmy założonej w 1978 roku, która jest liderem w precyzyjnym toczeniu i w obróbce skrawaniem, poszukujemy kandydatów na stanowisko Koordynatora procesu doskonalenia maszyn.
Firma, która osiąga obroty w wysokości 96 mln € (2018 r.), jest światowym liderem w dziedzinie toczenia prętów i obróbki precyzyjnej. Posiada 3 zakłady produkcyjne we Francji, 2 we Szwajcarii, 1 w Polsce i 1 w Tunezji. Najwięksi producenci sprzętu motoryzacyjnego, sprzętu domowego, sprzętu dla przemysłu oraz zegarków zaufało naszemu klientowi.
W ramach rozwoju grupa poszukuje dla swojej polskiej lokalizacji zlokalizowanej w Ząbkowicach Śląskich:
- Pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych w zakresie nastawiania obrabiarek tokarskich - wsparcie ekspertów grupy w tym zakresie
- Zdefiniowanie oraz stworzenie standardów nastawiania maszyn produkcyjnych, a następnie spisanie całości procesów i dbanie o ich bieżące aktualizowanie
- Ulepszenie obecnie panujących standardów
- Aktualizacja dokumentacji na stanowisku pracy (instrukcje regulacji, zakresy toczenia prętów)
- Dbanie o utrzymanie poprawności informacji w systemie ERP
- Wyższe wykształcenie w zakresie mechaniki
- Znajomość narzędzi Lean Management (VSM, 5S, SMED…) i podstaw industrializacji (proces FMEA / produkt / EI / PPAP…), metody rozwiązywania problemów
- Mile widziane doświadczenie w branży
- Biegła znajomość języka francuskiego i polskiego – warunek konieczny
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji
- Dodatkowe korzyści: Opieka medyczna, bony świąteczne, dofinansowanie komunikacji miejskiej
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
- Dodatkowe wynagrodzenie: 13 pensja, premia roczna
- Szkolenie możliwe we Francji
Poznaj
Optim Human Sp. z o.o.
Optim Human (www.optimhuman.com) jest firmą doradztwa personalnego zajmującą się usługami HR (rekrutacją, szkoleniami, coachingiem, konsultingiem oraz analityką HR).
Obsługujemy Klientów indywidulanych, biznesowych, prestiżowych oraz inwestycyjnych. Reprezentujemy praktyczną i mocno biznesową część HR dzięki obecności w Radzie Programowej przedstawicieli wywodzących się z różnych specjalności (również spoza branży HR).
Nasze usługi uwzględniają bieżące trendy, rozwiązania technologiczne oraz zmiany pokoleniowe.