Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   pomorskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
  • Kierownik Sieci Dealerskiej Maszyny Rolnicze

    Agrihandler Sp. z o.o.   dolnośląskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Rozwój, budowanie sieci dealerskiej marek innych niż JCB w powierzonym regionie; Aktywna promocja, marketing marek maszyn non-JCB w przydzielonym regionie; Aktywne wsparcie w dalszej profesjonalizacji istniejącej sieci dealerskiej; Tworzenie w porozumieniu z dealerami planów...
  • Kierownik Sieci Dealerskiej Maszyny Rolnicze

    Agrihandler Sp. z o.o.   lubelskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Rozwój, budowanie sieci dealerskiej marek innych niż JCB w powierzonym regionie; Aktywna promocja, marketing marek maszyn non-JCB w przydzielonym regionie; Aktywne wsparcie w dalszej profesjonalizacji istniejącej sieci dealerskiej; Tworzenie w porozumieniu z dealerami planów...
  • Kierownik Sieci Dealerskiej Maszyny Rolnicze

    Agrihandler Sp. z o.o.   mazowieckie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Rozwój, budowanie sieci dealerskiej marek innych niż JCB w powierzonym regionie; Aktywna promocja, marketing marek maszyn non-JCB w przydzielonym regionie; Aktywne wsparcie w dalszej profesjonalizacji istniejącej sieci dealerskiej; Tworzenie w porozumieniu z dealerami planów...
  • Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży w Pionie Handlowym – Segment Materiałów Budowlanych

    CEMEX Polska Sp. z o.o.   Białystok    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twoje zadania na stanowisku: Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze - sprzedaż cementu workowanego i chemii budowlanej na rynku tradycyjnym; Opracowywanie i prezentacja oferty, doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów, negocjacje oraz finalizowanie umów...
  • Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży w Pionie Handlowym – Segment Materiałów Budowlanych

    CEMEX Polska Sp. z o.o.   Łomża    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twoje zadania na stanowisku: Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze - sprzedaż cementu workowanego i chemii budowlanej na rynku tradycyjnym; Opracowywanie i prezentacja oferty, doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów, negocjacje oraz finalizowanie umów...
  • Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży w Pionie Handlowym – Segment Materiałów Budowlanych

    CEMEX Polska Sp. z o.o.   Suwałki    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twoje zadania na stanowisku: Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze - sprzedaż cementu workowanego i chemii budowlanej na rynku tradycyjnym; Opracowywanie i prezentacja oferty, doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów, negocjacje oraz finalizowanie umów...
  • Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży w Pionie Handlowym – Segment Materiałów Budowlanych

    CEMEX Polska Sp. z o.o.   Augustów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twoje zadania na stanowisku: Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze - sprzedaż cementu workowanego i chemii budowlanej na rynku tradycyjnym; Opracowywanie i prezentacja oferty, doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów, negocjacje oraz finalizowanie umów...
  • Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży w Pionie Handlowym – Segment Materiałów Budowlanych

    CEMEX Polska Sp. z o.o.   Siemiatycze    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twoje zadania na stanowisku: Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze - sprzedaż cementu workowanego i chemii budowlanej na rynku tradycyjnym; Opracowywanie i prezentacja oferty, doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów, negocjacje oraz finalizowanie umów...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Pomorskie Sopot Kierownik Sieci Sprzedaży Sopot
Koordynator / Koordynatorka Zespołu Sprzedaży w Sieci Zewnętrznej (Region Zachodni)

Koordynator / Koordynatorka Zespołu Sprzedaży w Sieci Zewnętrznej (Region Zachodni)

mBank S.A.
Sopot
kierownik/koordynator / menedżer
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
768 dni temu
Od nas dostaniesz:
  • Współpraca z ekspertami
  • Świeża kawa bez limitu
  • Przyjazna atmosfera
  • Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
  • Mobilne narzędzia do rozwoju kompetencji
  • Możliwość rozwoju w grupie mBanku
Zobacz, jak się u nas pracuje!

Koordynator(-ka) Zespołu Sprzedaży w Sieci Zewnętrznej (Region Zachodni)

miejsce pracy: Sopot, Nr ref.: ASZ/124/1022

Do Departamentu Małych i Średnich Przedsiębiorstw, który opiekuje się klientami o przychodach do 50 mln poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Koordynatora/ki Zespołu Sprzedaży w Zewnętrznej Sieci (Region Zachodni) 

 
Do Twoich głównych zadań należeć będzie:
  • Zarządzanie zespołem sprzedaży w zewnętrznej sieci na terenie regionu (województwo wielkopolskie, zachodniopomorskie, kujawsko-pomorskie, pomorskie, dolnośląskie, opolskie, lubuskie)
  • Realizacja celu sprzedażowego w powierzonym regionie poprzez motywowanie zespołu do osiągania jak najlepszych wyników
  • Monitorowanie i raportowanie poziomu realizacji zadań
  • Odpowiedzialność za rozwój i wspieranie członków zespołu, budowanie zaangażowania w zespole oraz aktywne pozyskiwanie najlepszych kandydatów z rynku przy współpracy z działem HR
  • Udział w procesie wdrażania do pracy nowych specjalistów ds. pozyskiwania klientów korporacyjnych oraz prowadzenie cyklicznych szkoleń
Aplikuj, jeśli:
  • Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu rozproszonymi zespołami sprzedażowymi
  • Masz wiedzę produktową i doświadczenie w pracy z klientem z segmentu MŚP (do 50 mln przychodów) lub klienta biznesowego
  • Potrafisz skutecznie kierować zespołem, w tym budować zaangażowanie pracowników
  • Znasz techniki sprzedaży i potrafisz przekazywać tę wiedzę
  • Jesteś gotowy/a do częstych podróży służbowych – odpowiedzialność za powierzony region
  • Tworzysz wokół siebie pozytywną atmosferę, która zachęca i motywuje innych do pracy
  • Cechuje Cię konsekwencja i wytrwałość w dążeniu do celu, umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych i budowania relacji
  • Chętnie podejmujesz inicjatywę, działasz dynamicznie
  • Masz prawo jazdy kategorii B
Nasza propozycja to:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Przejrzysty system wynagradzania (podstawa + bonus roczny)
  • System pracy hybrydowej i możliwość wyboru pracy w jednym z naszych oddziałów korporacyjnych na terenie regionu (m.in. Poznań, Wrocław, Gdańsk, Szczecin, Zielona Góra, Szczecin, Koszalin, Opole, Toruń, Bydgoszcz) 
  • Możliwość poprowadzenia doświadczonego zespołu, który odpowiada za pozyskiwanie klientów z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw (tj. klientów do 50 mln przychodów)
  • Narzędzia do pracy (laptop, telefon, samochód służbowy)
  • Elastyczny czas pracy
  • Bogaty pakiet socjalny (w tym opiekę medyczną w LuxMed, dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych)
  • Możliwość udziału w programach rozwojowych, w tym rozwoju kompetencji menadżerskich
  • Wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
  • Bezpłatny dostęp do Legimi, LinkedIn Learning, platformy językowej
Od nas dostaniesz:
  • Współpraca z ekspertami
  • Świeża kawa bez limitu
  • Przyjazna atmosfera
  • Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
  • Mobilne narzędzia do rozwoju kompetencji
  • Możliwość rozwoju w grupie mBanku
 

Poznaj

mBank S.A.

mBank od lat jest synonimem innowacyjnych rozwiązań w bankowości. Byliśmy pierwszym w pełni internetowym bankiem w Polsce, a dziś wyznaczamy kierunek rozwoju bankowości mobilnej i online. Jesteśmy jedną z najsilniejszych i najszybciej rozwijających się marek finansowych w Polsce, od 1992 roku notowaną na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. Stworzyliśmy najbardziej innowacyjną na świecie platformę bankowości elektronicznej, docenioną prestiżowymi, międzynarodowymi nagrodami. Jesteśmy jedną z najsilniejszych i najszybciej rozwijających się marek finansowych w Polsce.

Podobne oferty

  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   pomorskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
  • Kierownik Sieci Dealerskiej Maszyny Rolnicze

    Agrihandler Sp. z o.o.   dolnośląskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Rozwój, budowanie sieci dealerskiej marek innych niż JCB w powierzonym regionie; Aktywna promocja, marketing marek maszyn non-JCB w przydzielonym regionie; Aktywne wsparcie w dalszej profesjonalizacji istniejącej sieci dealerskiej; Tworzenie w porozumieniu z dealerami planów...
  • Kierownik Sieci Dealerskiej Maszyny Rolnicze

    Agrihandler Sp. z o.o.   lubelskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Rozwój, budowanie sieci dealerskiej marek innych niż JCB w powierzonym regionie; Aktywna promocja, marketing marek maszyn non-JCB w przydzielonym regionie; Aktywne wsparcie w dalszej profesjonalizacji istniejącej sieci dealerskiej; Tworzenie w porozumieniu z dealerami planów...
  • Kierownik Sieci Dealerskiej Maszyny Rolnicze

    Agrihandler Sp. z o.o.   mazowieckie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Rozwój, budowanie sieci dealerskiej marek innych niż JCB w powierzonym regionie; Aktywna promocja, marketing marek maszyn non-JCB w przydzielonym regionie; Aktywne wsparcie w dalszej profesjonalizacji istniejącej sieci dealerskiej; Tworzenie w porozumieniu z dealerami planów...
  • Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży w Pionie Handlowym – Segment Materiałów Budowlanych

    CEMEX Polska Sp. z o.o.   Białystok    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twoje zadania na stanowisku: Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze - sprzedaż cementu workowanego i chemii budowlanej na rynku tradycyjnym; Opracowywanie i prezentacja oferty, doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów, negocjacje oraz finalizowanie umów...
  • Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży w Pionie Handlowym – Segment Materiałów Budowlanych

    CEMEX Polska Sp. z o.o.   Łomża    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twoje zadania na stanowisku: Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze - sprzedaż cementu workowanego i chemii budowlanej na rynku tradycyjnym; Opracowywanie i prezentacja oferty, doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów, negocjacje oraz finalizowanie umów...
  • Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży w Pionie Handlowym – Segment Materiałów Budowlanych

    CEMEX Polska Sp. z o.o.   Suwałki    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twoje zadania na stanowisku: Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze - sprzedaż cementu workowanego i chemii budowlanej na rynku tradycyjnym; Opracowywanie i prezentacja oferty, doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów, negocjacje oraz finalizowanie umów...
  • Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży w Pionie Handlowym – Segment Materiałów Budowlanych

    CEMEX Polska Sp. z o.o.   Augustów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twoje zadania na stanowisku: Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze - sprzedaż cementu workowanego i chemii budowlanej na rynku tradycyjnym; Opracowywanie i prezentacja oferty, doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów, negocjacje oraz finalizowanie umów...
  • Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży w Pionie Handlowym – Segment Materiałów Budowlanych

    CEMEX Polska Sp. z o.o.   Siemiatycze    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twoje zadania na stanowisku: Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze - sprzedaż cementu workowanego i chemii budowlanej na rynku tradycyjnym; Opracowywanie i prezentacja oferty, doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów, negocjacje oraz finalizowanie umów...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...