Laboratorium Kosmetyków Naturalnych Farmona powstało w 1997 roku w Krakowie. Firma łączy najnowsze zdobycze kosmetologii oraz odżywczą moc naturalnych składników roślinnych. Kosmetyki Laboratorium Farmona cieszą się dobrą opinią zarówno w kraju i za granicą. Świadczą o tym zdobywane przez nas liczne wyróżnienia i nagrody.
W roku 2007 Laboratorium Kosmetyków Naturalnych rozpoczęło nowy etap działalności otwierając w Krakowie Hotel Farmona Bussiness & Spa.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Koordynator ds. HR
Miejsce pracy: Kraków
Nr Ref.: HR/2016
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m. in. za :
- współudział w tworzeniu strategii personalnej firmy,
- poszukiwanie innowacyjności w obszarze HR,
- budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy – wewnątrz i na zewnątrz organizacji,
- współudział we wdrażaniu wewnętrznych rozwiązań / procedur HR - owych w organizacji,
- współpracę w kształtowaniu polityki personalnej firmy (oceny, coaching, działania rozwojowe),
- współudział w przygotowywaniu programów podnoszenia kompetencji pracowników oraz programów rozwoju i szkoleń (współpraca w prowadzeniu szkoleń wewnętrznych),
- współudział w tworzeniu opisów stanowisk pracy oraz zakresów obowiązków,
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym współpracę z agencjami doradztwa personalnego,
- współudział w przeprowadzaniu ocen okresowych pracowników,
- dbałość o prawidłową komunikację wewnętrzną w firmie,
- współudział w zakresie planowania wykorzystania środków z ZFŚS.
Wymagania:
- Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w pracy w firmie zatrudniającej minimum 100 osób,
- Wykształcenie wyższe kierunkowe,
- Znajomość nowoczesnych narzędzi HR oraz praktyczna umiejętność tworzenia, zarządzania procesami HR,
- Doświadczenie w przeprowadzaniu rekrutacji na stanowiska różnego szczebla,
- Znajomość przepisów prawa pracy,
- Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych,
Oferujemy:
- Samodzielne zadania i ciekawe wyzwania zawodowe,
- Zatrudnienie na umowę o pracę
- Szeroki pakiet świadczeń dodatkowych (m.in. Karta Multisport, prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie grupowe)
- Przyjazną atmosferę pracy,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Możliwość wdrażania proponowanych rozwiązań.