Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Koordynator ds. Bezpieczeństwa

AGATA Spółka Akcyjna
Katowice
pracownik fizyczny
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
168 dni temu

Naszą pasją są wnętrza. Oferując szeroki wybór mebli i artykułów wyposażenia wnętrz, pragniemy stać się częścią przestrzeni, która wyraża charakter, styl i wartości naszych Klientów. W ten sposób pomagamy tworzyć niepowtarzalną atmosferę domu.

Spotkajmy się i poznajmy bliżej!

Poznaj nas bliżej: https://www.youtube.com/watch?v=m7FoN5Igp74

Koordynator ds. Bezpieczeństwa
Miejsce pracy: Katowice
Twój zakres obowiązków
  • Nadzór i kontrola nad realizacją usługi ochrony mienia;
  • Nadzór nad obsługą systemów zabezpieczenia technicznego;
  • Przeprowadzanie audytów i szkoleń w ww. obszarach;
  • Przygotowywanie raportów i analiz.
Nasze wymagania
  • Doświadczenie w zarządzaniu usługami ochrony osób i mienia;
  • Praktyczna znajomość obsługi systemów CCTV i SSWiN (Hikvision, BCS i Satel);
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu audytów oraz sporządzaniu zestawień i raportów (MS Excel);
  • Gotowość do podróży służbowych.
Oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia;
  • Pracę stacjonarną w biurze w Katowicach;
  • Możliwość rozwoju;
  • Prywatna opieka medyczna Medicover;
  • Pakiet sportowy Medicover Sport;
  • Grupowe ubezpieczenie zdrowotne;
  • Wczasy pod gruszą;
  • Bonus Bożonarodzeniowy;
  • Zniżki pracownicze;
  • Bezpłatny parking;
  • Brak dress codu;
  • Prezent urodzinowy.

„Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne (np. pocztą tradycyjną bądź elektroniczną) do Agata Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach (40-203) przy Al. Roździeńskiego 93 (dalej „Administrator”) bądź poszczególnych salonów Agata, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Administratora Twoich dodatkowych danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (m. in. przesłanym CV, wypełnianym formularzu, itp.) w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, które to dane wykraczają poza zamknięty katalog określony postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych do niej. Takimi dodatkowymi danymi mogą być - oczekiwane wynagrodzenie, zdjęcie w CV, jak również w sytuacjach gdy nie jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – wykształcenie, kwalifikacje zawodowe bądź przebieg dotychczasowego zatrudnienia.”
 

Podobne oferty