- Blisko 50,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Zapewnienie właściwej i bezawaryjnej pracy maszyn oraz urządzeń oraz utrzymywanie porządku w obiekcie i na jego terenie,
- Codzienna kontrola stanu technicznego obiektu,
- Nadzór nad terminami, jakością przeglądów oraz serwisem maszyn i urządzeń,
- Wykonywanie przeglądów, usuwanie awarii oraz naprawa urządzeń technicznych,
- Rejestracja parametrów pracy systemów,
- Dokonywanie innych kontroli związanych z użytkowaniem maszyn i urządzeń, np. kontrolowanie stanu technicznego drabin itp.
- Doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Zdolności manualnych potrzebnych do wykonania różnych napraw budynku, tzw. złota rączka,
- Podstawowej znajomości budowy maszyn,
- Umiejętności odczytywania dokumentacji technicznych,
- Wiedzy z zakresu elektromechaniki i pneumatyki,
- Rzetelności, dokładności, odpowiedzialności, samodzielności w realizacji powierzonych zadań,
- Mile widziane średnie wykształcenie techniczne.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie, która jest od 25 lat na rynku,
- Szkolenia wdrożeniowe,
- Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, bony na święta, karty przedpłacone),
- Dobrze wyposażone zaplecze socjalne i nowoczesne warunki pracy,
- Owocowe poniedziałki,
- Ogólnodostępny parking dla pracowników.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy