Gratulujemy zwycięzcy – Panu Piotrowi Malickiemu
Z mojego zawodowego doświadczenia wynika, że na rynku pracy powinny być organizowane obowiązkowe szkolenia z przysługujących praw i savoir-vivre osób z niepełnosprawnościami. Tylko takie kompleksowe podejście do tej sprawy pozwoli na największy sukces i otworzy oczy niektórym pracodawcom.
Na swojej zawodowej drodze jako osoba niewidoma napotkałem wiele dyskryminujących sytuacji. Między innymi było nimi zatrudnienie mnie przede wszystkim po to, abym pracował na dodatkowe godziny, za które nie miałem dodatkowego wynagrodzenia ani nie mogłem ich później odebrać ze względu na charakter wykonywanej pracy.
Inną sytuacją była dyskryminacja mnie przez współpracowników z powodu przychodzenia do miejsca pracy z moim psem przewodnikiem. Sytuacja była na tyle absurdalna, że moi koledzy i koleżanki z pracy robili zdjęcia sierści, która leżała na podłodze, gdzie mój pies odpoczywał w czasie mojej pracy, a następnie wysyłali je do dyrektora firmy. Na szczęście udało mi się w końcu znaleźć dobrą pracę!
Dziękujemy wszystkim uczestnikom za wzięcie udziału i zapraszamy do kolejnych konkursów!
Osoby z niepełnosprawnością – co według Was powinno zmienić się na rynku pracy?
Cel konkursu
-
Niepełnosprawność kojarzy się z wieloma barierami do pokonania, ale w kontekście życia zawodowego nie zawsze jest jednoznaczna z niezdolnością do pracy. Co więcej, zdecydowana większość osób z orzeczeniem o niepełnosprawności jest w Polsce aktywna zawodowo! To dobra wiadomość, jednak osoby z niepełnosprawnością wciąż borykają się z różnego rodzaju przeszkodami na polskim rynku pracy, czy w miejscu zatrudnienia, czy podczas rekrutacji.
Jakie są Wasze doświadczenia w pracy jako osób z niepełnosprawnością? Jakich doświadczyliście trudności na stanowiskach pracy, jakie pokonaliście wyzwania? Co Was zaskoczyło i co Waszym zdaniem pilnie powinno się zmienić? Chcielibyśmy poznać Wasze historie i pomysły na to, co można zmienić w polskich firmach, by ułatwić pracę i funkcjonowanie osobom z niepełnosprawnością. Razem możemy dokonywać pozytywnych zmian – serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w konkursie Praca.pl!
Warunki i tryb przeprowadzania konkursu *
12.11.2024
Rozpoczęcie konkursu
12.12.2024
Termin realizacji zadania konkursowego
15.12.2024
Ocena i wyłonienie zwycięzcy
18.12.2024
Publikacja wyników konkursu
Rozpoczęcie konkursu
Termin realizacji zadania konkursowego
Ocena i wyłonienie zwycięzcy
Publikacja wyników konkursu
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany warunków konkursu.
Nagrody konkursowe
Wybrany przez Jury Laureat otrzyma nagrodę:
Uwaga! Istnieje możliwość powiększenia nagrody o dodatkowy bon w wysokości 500 zł do sklepu Empik!
Dodatkowo, jeśli posiadasz stronę WWW i chcesz mieć szansę na dodatkową nagrodę w postaci bonu Empik w wysokości 500 zł wystarczy zainstalować na swojej stronie internetowej jedną z darmowych wtyczek Praca.pl. Po instalacji wykonaj zrzut ekranu (screen) z widoczną wtyczką na stronie i dołącz zdjęcie do zgłoszenia konkursowego. Zwycięska osoba, która oprócz wykonania zadania konkursowego będzie miała na swojej stronie www zainstalowaną wtyczkę, otrzyma obie nagrody.
Darmowe wtyczki Praca.pl – zainstaluj jedną z nich na swojej stronie www:
WIDGET HTML Z OFERTAMI PRACY PRACA.PL
WTYCZKA DO WORDPRESS – OFERTY PRACY Z PRACA.PL
Instalacja wtyczki jest bardzo prosta i szybka. W ramach jakichkolwiek pytań i problemów, zachęcamy do kontaktu: plugin-wp@praca.pl
Jak wziąć udział?
Wystarczy, że osoba wyślesz do nas poprzez formularz kontaktowy krótki tekst (do 10 zdań), w którym odpowiesz na pytanie zawarte w temacie konkursu: „Osoby z niepełnosprawnością – co według Was powinno zmienić się na rynku pracy?”.
Należy również wypełnić krótki formularz zgłoszeniowy – znajdziesz go TUTAJ.
Przypominamy, że za zainstalowanie wtyczki na swojej stronie można wygrać dodatkowe 500 zł w formie bonu do Empiku.
Kto może wziąć udział?
Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, które ukończyły 18. rok życia.
Portal Praca.pl publikuje szeroką gamę ofert pracy z różnych branż i z miejscowości w całej Polsce. Umożliwia użytkownikom szukanie pracy na podstawie lokalizacji, stanowiska, preferowanej branży, rodzaju umowy czy trybu pracy. Na stronie można znaleźć oferty pracy dla różnych poziomów kwalifikacji, od stanowisk juniorskich do posad kierowniczych. Nasz serwis daje także możliwość tworzenia i zarządzania profilem zawodowym, co ułatwia aplikowanie na wybrane oferty i śledzenie postępu rekrutacji. Więcej informacji i aktualne oferty pracy znajdziesz na Praca.pl – dołącz do nas.
FAQ
Przede wszystkim bierzemy pod uwagę zgodność z tematem konkursu, ale również trafność pomysłów i oryginalność.