Kierownik Zmiany
Miejsce pracy: Gostycyn
Zakres obowiązków:
- zarządzanie zespołem – organizacja i koordynacja pracy podległych pracowników, delegowanie obowiązków, kontrola realizacji zadań.
- nadzór nad procesem produkcji – zapewnienie ciągłości produkcji, realizacja planów produkcyjnych zgodnie z wytycznymi i normami jakości
- dbałość o przestrzeganie zasad BHP i procedur wewnętrznych – kontrola przestrzegania standardów bezpieczeństwa i higieny pracy kontrola jakości produktów – monitorowanie procesów wytwórczych, współpraca z działem jakości, eliminowanie błędów produkcyjnych
- rozwiązywanie problemów operacyjnych – szybkie reagowanie na awarie, braki surowców, problemy personalne i inne sytuacje kryzysowe
- szkolenie i wdrażanie nowych pracowników – nadzorowanie procesu adaptacji nowych osób w zespole
- raportowanie wyników – sporządzanie raportów dotyczących produkcji, wydajności zespołu, jakości oraz zgłaszanie problemów przełożonym
Wymagania:
- co najmniej 2 lata na podobnym stanowisku (Kierownik Zmiany)
- doświadczenie w branży spożywczej (lub pokrewnych branżach)
- zarządzanie zespołem – umiejętność organizowania pracy, delegowania zadań i motywowania pracowników
- gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym (22-6, 6-14, 14-22)
- wykształcenie min. średnie
- dobra komunikacja interpersonalna – umiejętność jasnego przekazywania informacji, słuchania i rozwiązywania konfliktów
- umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem – planowanie zmian, nadzorowanie procesów produkcyjnych – planowanie zmian
- znajomość procesów produkcyjnych – wiedza o technologiach, surowcach i standardach jakości
- umiejętność podejmowania decyzji pod presją
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- premia uznaniowa
- realny wpływ na organizację pracy
- możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku pracy