Najnowsze oferty pracy

  • Inspektor obsługi pięter (K/M)

    Novotel i ibis Budget Katowice   Katowice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twoja misja Zapewnianie wysokiej jakości usług działu Obsługi Pięter poprzez nadzór i koordynację prac zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardem marki, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów w sposób zapewniający satysfakcję gości i pracowników, kreowanie pozytywnego wizerunku hotelu.
  • Kierownik Obsługi Pięter (K/M)

    Novotel Poznań Malta   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator
    12 dni
    Twoja misja Twoją misją będzie zapewnienie najwyższej jakości usług świadczonych przez dział Obsługi Pięter poprzez zarządzanie zespołem pracowników, przestrzeganie standardów marki, w tym procedur sanitarnych, szkolenie pracowników, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów w...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Koordynator Obsługi Pięter Warszawa
Kierownik Zmiany Służby Pięter / Housekeeping Floor Supervisor

Kierownik Zmiany Służby Pięter / Housekeeping Floor Supervisor

DoubleTree by Hilton Hotel & Conference Centre Warsaw
Warszawa, Warszawa - Wawer
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1055 dni temu

Od kilkudziesięciu lat marka hotelowa DoubleTree by Hilton cieszy się doskonałą reputacją na świecie. Ten sukces zawdzięczamy przede wszystkim naszym Pracownikom, którzy świadczą gościom usługi najwyższej jakości. Jesteśmy dumni z tego, że zatrudniamy ludzi reprezentujących najwyższy poziom,

ponieważ doskonale wiemy, że opinia naszej marki jest w ich rękach.

 

DoubleTree by Hilton Hotel & Conference Centre Warsaw,

 

jedno z największych centrów konferencyjnych sieci Hilton w Europie.

 

Jeśli Twoim celem jest praca w miejscu prestiżowym, w którym troszczymy się nie tylko o gości
ale także o Pracowników DOŁĄCZ DO NAS

 

Aktualnie do Działu Służby Pięter poszukujemy pracowników na stanowisko:

Kierownik Zmiany Służby Pięter / Housekeeping Floor Supervisor
Miejsce pracy: Warszawa - Wawer

Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, jesteś dynamiczny, lubisz aktywnie spędzać czas – dołącz do naszego zespołu !

 

Oferujemy możliwość zdobycia doświadczenia w jednym z najciekawszych hoteli w Warszawie – jeśli nie lubisz się nudzić i szukasz wyzwań idealnie odnajdziesz się w naszym zespole!

 

Nasze wymagania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Dyspozycyjność
  • Umiejętność pracy zespołowej
  • Pozytywne nastawienie
  • Entuzjazm do nauki i zdobywania nowych doświadczeń
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
  • Pracę w profesjonalnym i dynamicznym zespole hotelu wysokiej klasy
  • Umowę o pracę
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Szkolenia i wsparcie we wdrożeniu się na stanowisko
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Polaris Hospitality Enterprises Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Skalnicowej 21 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r Nr 101 poz.926 z póź.zm). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania".
 

Podobne oferty

  • Inspektor obsługi pięter (K/M)

    Novotel i ibis Budget Katowice   Katowice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twoja misja Zapewnianie wysokiej jakości usług działu Obsługi Pięter poprzez nadzór i koordynację prac zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardem marki, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów w sposób zapewniający satysfakcję gości i pracowników, kreowanie pozytywnego wizerunku hotelu.
  • Kierownik Obsługi Pięter (K/M)

    Novotel Poznań Malta   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator
    12 dni
    Twoja misja Twoją misją będzie zapewnienie najwyższej jakości usług świadczonych przez dział Obsługi Pięter poprzez zarządzanie zespołem pracowników, przestrzeganie standardów marki, w tym procedur sanitarnych, szkolenie pracowników, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów w...