Ogłoszenie numer: 753995, z dnia 2015-07-20
Instytut Techniki Budowlanej
Instytut Techniki Budowlanej
w Warszawie
zatrudni pracownika w funkcji:
Kierownik Zakładu Certyfikacji
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- bieżąca działalność Zakładu zgodnie z określoną polityką jakości i bezstronności, w tym: m.in. podejmowanie decyzji dotyczących prowadzonych procesów (certyfikacji i nadzoru nad certyfikatami), reagowanie na skargi i odwołania ,
- skuteczne zarządzanie grupą pracowników poprzez wdrażanie standardów pracy, motywowanie, wyznaczanie celów i ich realizację,
- rozwój wymagań i działalności certyfikacyjnej,
- zapewnienie realizacji wysokich standardów obsługi klienta,
- reprezentowanie i dbanie o pozytywny wizerunek Instytutu.
Wymagania
- wykształcenie wyższe w dziedzinie związanej z budownictwem obejmujące następujące kierunki: budownictwo, inżynieria materiałowa, chemia przemysłowa, pożarnictwo, ceramika i metalurgia,
- udokumentowany co najmniej 10 letni staż pracy, w tym co najmniej 5 lat jako osoba pełniąca funkcje kierownicze, w tym 3 lata w dziedzinie jakości i 3 lata w ocenie zgodności (doświadczenie w jednostce certyfikującej mile widziane),
- znajomość przepisów prawnych dotyczących wprowadzania do obrotu wyrobów budowlanych oraz wymagań norm PN-EN ISO/IEC 17065, PN-EN ISO/IEC 17021,
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem),
- komunikatywność, myślenie koncepcyjne, umiejętność zarządzania zespołem, budowanie profesjonalnych relacji biznesowych,
- doświadczenie w auditowaniu systemów zarządzania (mile widziane).
Oferujemy
- odpowiedzialną i ciekawą pracę w stabilnej jednostce naukowo-badawczej w centrum Warszawy,
- możliwości rozwoju zawodowego,
- możliwość udziału w konferencjach i seminariach naukowych: krajowych i zagranicznych,
- szeroki pakiet socjalny wraz z opieką medyczną,
- przyjazną atmosferę pracy w miłym zespole.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.