Poszukujesz nowych wyzwań?
Chcesz uczestniczyć w dynamicznym rozwoju grupy kapitałowej powstałej w wyniku połączenia potencjałów ekonomicznych, organizacyjnych, finansowych i rynkowych firm:
INTER GROCLIN AUTO S.A. producent wyposażenia i akcesoriów samochodowych, głównie poszycia foteli, jak i samych foteli i fotelików samochodowych,
Dołącz do nas!
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik Wykrawalni
Zadania na stanowisku:
- Ustalanie wewnętrznej organizacji kierowanej jednostki produkcyjnej i nadzór nad prawidłowym przepływem procesu produkcji.
- Zarządzanie powierzonym personelem zorientowane na doskonalenie jakości i wydajności procesów pracy poprzez zapewnienie odpowiednich warunków pracy, możliwości rozwoju zawodowego pracowników.
- Odpowiedzialność za terminową i zgodną ze standardami jakościowymi realizację planu produkcji.
- Optymalizacja procesu produkcji, utrzymania ruchu i kosztów ogólnych jednostki produkcyjnej, stały monitoring procesu i podejmowanie działań korygujących.
- Planowanie budżetu jednostki produkcyjnej i odpowiedzialność za jego realizację.
- Pełne wdrażanie zasad Systemu Sterowania Produkcji wg obowiązujących w grupie kapitałowej standardów.
- Zapewnienie realizacji wymagań klienta w zakresie terminowości, jakości , ilości i kosztów wyrobu.
- Odpowiedzialność za przestrzeganie wymagań zintegrowanego systemu zarządzania jakością w kierowanej jednostce.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Min. 3-letnie doświadczenie operacyjne w firmie produkcyjnej.
- Ogólna znajomość systemów jakościowych i standardów produkcyjnych.
- Umiejętność efektywnego zarządzania zespołami ludzkimi, delegowania zadań i odpowiedzialności, motywowania pracowników do realizacji wyznaczonych celów, odwaga kierownicza.
- Biegłość w posługiwaniu się dokumentami, w tym dokumentacją techniczną.
- Orientacja na wyniki i realizację wyznaczonych celów.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- Odpowiedzialną pracę w dynamicznie zmieniającym i rozwijającym się, międzynarodowym środowisku pracy.
- Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanych kwalifikacji i osiąganych wyników.
- Możliwość rozwoju zawodowego i współpracy z międzynarodowymi koncernami.