Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Kierownik Wydziału Ekspedycyjno-Rozdzielczego
Miejsce pracy: Kraków
Nr Ref.: KW7/EK/204/2015
Do zadań pracownika będzie należeć:
- nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów logistycznych realizowanych w Wydziale
- nadzór nad osiąganymi parametrami jakościowymi
- sporządzanie wniosków dotyczących modyfikowania procesów realizowanych w WER oraz nadzór nad wprowadzaniem zmian
- nadzór nad właściwym wykorzystaniem powierzonych zasobów
- współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji planu zatrudnienia, funduszu płac i innych spraw wynikających z realizacji polityki kadrowej firmy
- sporządzanie wniosków dot. wyposażenia WER w sprzęt i zasoby niezbędne do realizacji procesów
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw związanych z WER
Oczekiwania:
- wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe
- co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- znajomość i umiejętność zarządzania procesami
- rozwinięte kompetencje menedżerskie
- nastawienie na uzyskiwanie wysokich rezultatów i skuteczność ich osiągania
- umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
- orientacja biznesowa oraz orientacja na klienta
- wysoka komunikatywność
- dobra znajomość pakietu MS Office
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę
- pakiet świadczeń socjalnych
- możliwość rozwoju zawodowego
- pracę na stanowisku menedżerskim w dynamicznie rozwijającej się organizacji
Inne oczekiwania:
- wymagane doświadczenie na stanowisku kierowniczym i w zarządzaniu procesami
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym