młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat
3 dni
Twoje główne zadania: współpraca z Kierownikiem/Zastępcą Kierownika w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości; zadania związane z realizacją planów sprzedażowych przez sklep; współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem...
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat
8 dni
Obowiązki: Wspieranie Kierownika w monitorowaniu standardów obsługi i zatowarowania, Realizacja celów sprzedażowych sklepu, Koordynacja zamówień, Udział w inwentaryzacjach, Wsparcie zespołu sklepowego.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 000 zł brutto/mies.
18 godz.
Twoje główne zadania: współpraca przy koordynowaniu pracy sklepu, zgodnie z określonymi standardami; organizacja pracy i zarządzanie podległym personelem we współpracy z Kierownikiem sklepu; współpraca w procesie rekrutowania i szkolenia pracowników; odpowiedzialność za wyniki...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
18 godz.
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
Twoje główne zadania: Efektywne zarządzanie funkcjonowaniem sklepu zgodnie ze standardami TOPAZ. Organizacja pracy zespołu oraz motywowanie pracowników do osiągania celów sprzedażowych. Nadzór nad asortymentem, zamówieniami i stanami magazynowymi. Utrzymanie wysokiej jakości obsługi...
Twoje główne zadania: zarządzanie sklepem tak, aby funkcjonował na jak najwyższym poziomie, zgodnie z obowiązującymi standardami sieci Topaz; kierowanie i organizacja pracy zespołu; odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe sklepu i realizację określonych celów biznesowych; zarządzanie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
KappAhl to wiodąca skandynawska sieć sklepów z modną odzieżą dla całej rodziny, zatrudniająca około 4800 pracowników w blisko 300 sklepach w Szwecji, Norwegii, Finlandii i w Polsce. W Polsce działamy od 1998 roku i oferujemy nasze produkty w 47 sklepach.
Jeśli jesteś osobą energiczną i komunikatywną, szukasz stabilnego zatrudnienia oraz umiesz i chcesz pomagać w zakupach naszym klientom to mamy dla Ciebie pracę!
Do naszego sklepu KappAhl w Lublinie poszukujemy energicznej i komunikatywnej osoby do pracy na stanowisku:
Kierownik Sklepu
Poszukujemy osoby, która:
ma trzyletnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Sklepu – samodzielnie prowadziła sklep o pow. ok. 800 m2,
umie pracować w firmie sieciowej – ma doświadczenie we wdrażaniu wytycznych i standardów,
ma podejście handlowe, jest zorientowana na wzrost sprzedaży i osiąganie wyznaczonych celów,
umie wdrażać wysokie standardy obsługi klienta,
umie oceniać i analizować osiągane wyniki sprzedażowe,
ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
potrafi podejmować decyzje i bierze za nie odpowiedzialność,
zaraża innych swoim zaangażowaniem i energią,
zna język angielski w mowie i piśmie.
Kierownik Sklepu w KappAhl:
odpowiada za bieżącą działalność sklepu oraz realizację wyznaczonych celów zgodnie ze standardami firmy,
aktywnie działa w celu stałego wzrostu sprzedaży,
wdraża centralne koncepcje i akcje marketingowe oraz zapewnia odpowiednią ekspozycję towarów,
organizuje pracę tak, by zapewnić wysoką jakość obsługi klienta,
kieruje, motywuje i szkoli kilkuosobowy zespół sprzedawców.
Oferujemy ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w stabilnej i międzynarodowej firmie.
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat
3 dni
Twoje główne zadania: współpraca z Kierownikiem/Zastępcą Kierownika w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości; zadania związane z realizacją planów sprzedażowych przez sklep; współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem...
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat
8 dni
Obowiązki: Wspieranie Kierownika w monitorowaniu standardów obsługi i zatowarowania, Realizacja celów sprzedażowych sklepu, Koordynacja zamówień, Udział w inwentaryzacjach, Wsparcie zespołu sklepowego.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 000 zł brutto/mies.
18 godz.
Twoje główne zadania: współpraca przy koordynowaniu pracy sklepu, zgodnie z określonymi standardami; organizacja pracy i zarządzanie podległym personelem we współpracy z Kierownikiem sklepu; współpraca w procesie rekrutowania i szkolenia pracowników; odpowiedzialność za wyniki...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
18 godz.
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
Twoje główne zadania: Efektywne zarządzanie funkcjonowaniem sklepu zgodnie ze standardami TOPAZ. Organizacja pracy zespołu oraz motywowanie pracowników do osiągania celów sprzedażowych. Nadzór nad asortymentem, zamówieniami i stanami magazynowymi. Utrzymanie wysokiej jakości obsługi...
Twoje główne zadania: zarządzanie sklepem tak, aby funkcjonował na jak najwyższym poziomie, zgodnie z obowiązującymi standardami sieci Topaz; kierowanie i organizacja pracy zespołu; odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe sklepu i realizację określonych celów biznesowych; zarządzanie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...