kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zarządzanie zespołem Koordynatorów Handlowych; Planowanie i realizacja strategii rozwoju sieci; Współpraca z kluczowymi działami w organizacji; Optymalizacja procesów zarządzania siecią franczyzową; Szkolenie i rozwój zespołu; Analiza wyników i raportowanie; Budowanie relacji z...
Opis stanowiska: Dbanie o poprawne funkcjonowanie salonu, zgodne ze standardami firmy; Zapewnienie właściwej obsługi Klienta; Zarządzanie personelem salonu oraz planowanie grafików; Zarządzanie i optymalizowanie stanów magazynowych; Odpowiedzialność za wyniki salonu;
Twoje główne zadania: zarządzanie sklepem tak, aby funkcjonował na jak najwyższym poziomie, zgodnie z obowiązującymi standardami sieci Topaz; kierowanie i organizacja pracy zespołu; odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe sklepu i realizację określonych celów biznesowych; zarządzanie...
W swojej codziennej pracy będziesz odpowiedzialny za: zapewnienie doskonałej obsługi klienta, inicjowanie i kontrolę działań zapewniających sprzedaż, rekrutację, szkolenie, ocenę i rozwój doradców sprzedaży w Twoim zespole, planowanie i organizację pracy salonu zgodnie z potrzebami biznesowymi.
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
Zarządzanie salonem sprzedaży; Motywowanie i integrowanie zespołu w ramach wspólnej pracy i coachingu Dbałość o realizację planów sprzedaży, w tym aktywna obsługa naszych Klientów zgodnie ze standardami Praca ze wskaźnikami sprzedażowymi Codzienna praca z kolekcją i dbałość o VM
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Opis stanowiska: nadzór nad działalnością podległych sklepów i pracowników, przygotowywanie grafików i kontrola czasu pracy, kontrola zamówień i inwentaryzacji wykonanych przez sklepy, realizowanie założonych planów sprzedaży, aktywna praca na sklepach, kontrola stanu maszyn i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Opis stanowiska: nadzór nad działalnością podległych sklepów i pracowników, przygotowywanie grafików i kontrola czasu pracy, kontrola zamówień i inwentaryzacji wykonanych przez sklepy, realizowanie założonych planów sprzedaży, aktywna praca na sklepach, kontrola stanu maszyn i...
VillaroKoziegłowy (pow. poznański, gm. Czerwonak)
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Główne zadania na stanowisku: Budowanie i utrzymywanie pozytywnego obrazu Firmy; Osiąganie ustalonych celów sprzedaży; Zarządzanie zespołem; Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta; Utrzymanie standardów prezentacji produktów; Wspieranie rozwoju umiejętności zespołu;...
Naszą wizją są modne dodatki w atrakcyjnych cenach, którą realizujemy z sukcesem już od 1990 roku. Nasze popularne marki SIX i I AM są dostępne w 14 000 punktach sprzedaży w 39 krajach. To sprawia, że beeline jest jedną z największych międzynarodowych firm oferujących sztuczną biżuterię oraz modne dodatki. 5 400 pracowników dba o stały rozwój firmy na nowych rynkach oraz o ciągłe poszerzanie oferty naszych marek. Działamy z pasją i odpowiedzialnością, co zapewnia nam sukces i nieustanny rozwój. Chciałbyś zostać jednym z nas?
W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatów / kandydatek na stanowisko:
Kierownik sklepu
Miejsce pracy: Gdańsk
Twoje obowiązki:
Aktywna obsługa klienta zgodnie ze standardami firmy;
Dbanie o dobry wizerunek sklepu;
Zarządzanie sklepem;
Odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów;
Monitorowanie budżetu;
Uzupełnianie raportów ze sprzedaży;
Przeprowadzanie inwentaryzacji;
Utrzymywanie standardów firmy w zakresie Visual Merchandisingu;
Budowanie zespołu i motywowanie personelu;
Organizacja pracy i zarządzanie grupą personelu;
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych;
Prowadzenie i organizacja szkoleń.
To, co możemy zaoferować:
Interesującą i samodzielną pracę;
Ciekawy zakres obowiązków;
Bardzo dobrą atmosferę pracy;
Atrakcyjne warunki wynagrodzenia
To, czego oczekujemy od Ciebie:
Minimum średnie wykształcenie;
Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
Doświadczenie w zarządzaniu sklepem;
Zorientowanie na obsługę klienta;
Mile widziane doświadczenie w dekorowaniu i merchandisingu powierzchni sprzedaży;
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zarządzanie zespołem Koordynatorów Handlowych; Planowanie i realizacja strategii rozwoju sieci; Współpraca z kluczowymi działami w organizacji; Optymalizacja procesów zarządzania siecią franczyzową; Szkolenie i rozwój zespołu; Analiza wyników i raportowanie; Budowanie relacji z...
Opis stanowiska: Dbanie o poprawne funkcjonowanie salonu, zgodne ze standardami firmy; Zapewnienie właściwej obsługi Klienta; Zarządzanie personelem salonu oraz planowanie grafików; Zarządzanie i optymalizowanie stanów magazynowych; Odpowiedzialność za wyniki salonu;
Twoje główne zadania: zarządzanie sklepem tak, aby funkcjonował na jak najwyższym poziomie, zgodnie z obowiązującymi standardami sieci Topaz; kierowanie i organizacja pracy zespołu; odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe sklepu i realizację określonych celów biznesowych; zarządzanie...
W swojej codziennej pracy będziesz odpowiedzialny za: zapewnienie doskonałej obsługi klienta, inicjowanie i kontrolę działań zapewniających sprzedaż, rekrutację, szkolenie, ocenę i rozwój doradców sprzedaży w Twoim zespole, planowanie i organizację pracy salonu zgodnie z potrzebami biznesowymi.
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
Zarządzanie salonem sprzedaży; Motywowanie i integrowanie zespołu w ramach wspólnej pracy i coachingu Dbałość o realizację planów sprzedaży, w tym aktywna obsługa naszych Klientów zgodnie ze standardami Praca ze wskaźnikami sprzedażowymi Codzienna praca z kolekcją i dbałość o VM
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Opis stanowiska: nadzór nad działalnością podległych sklepów i pracowników, przygotowywanie grafików i kontrola czasu pracy, kontrola zamówień i inwentaryzacji wykonanych przez sklepy, realizowanie założonych planów sprzedaży, aktywna praca na sklepach, kontrola stanu maszyn i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Opis stanowiska: nadzór nad działalnością podległych sklepów i pracowników, przygotowywanie grafików i kontrola czasu pracy, kontrola zamówień i inwentaryzacji wykonanych przez sklepy, realizowanie założonych planów sprzedaży, aktywna praca na sklepach, kontrola stanu maszyn i...
VillaroKoziegłowy (pow. poznański, gm. Czerwonak)
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Główne zadania na stanowisku: Budowanie i utrzymywanie pozytywnego obrazu Firmy; Osiąganie ustalonych celów sprzedaży; Zarządzanie zespołem; Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta; Utrzymanie standardów prezentacji produktów; Wspieranie rozwoju umiejętności zespołu;...
