asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 godz.
Twoje obowiązki: Monitorowanie standardów obsługi i jakości w współpracy z Kierownictwem, Zarządzanie zamówieniami i zatowarowaniem, Udział w inwentaryzacjach, Wsparcie zespołu, obsługa kasy i wykładanie towaru.
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
1 godz.
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
1 godz.
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
Twoje główne zadania: Współpraca w koordynowaniu działalności sklepu zgodnie ze standardami, Organizacja i zarządzanie zespołem w kooperacji z Kierownikiem sklepu, Udział w rekrutacji i szkoleniu nowych pracowników, Odpowiedzialność za osiąganie celów sprzedażowych, Zarządzanie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem i sklepem; Planowanie i organizowanie pracy zespołu; Delegowanie zadań, ocena pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju; Rekrutacja nowych pracowników; Dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem i sklepem; Planowanie i organizowanie pracy zespołu; Delegowanie zadań, ocena pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju; Rekrutacja nowych pracowników; Dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży...
lubuskie, Gorzów Wielkopolski - ul. Piłsudskiego 57
praca stacjonarna
1890 dni temu
Sklepy KOMFORT S.A. - Jesteśmy liderem w branży podłóg, ale naszą ambicją jest rozszerzenie działalności o dodatkowe kategorie produktów, niezbędne do aranżacji każdego, domowego pomieszczenia. Podążamy za światowymi trendami, dotyczącymi nowatorskich rozwiązań w aranżacji wnętrz. W innowacyjnym Komforcie działamy kompleksowo, zapewniając nie tylko atrakcyjne produkty, usługi transportu i montażu, ale również doradztwo projektowe. Szukamy ludzi zaangażowanych, którzy chcą uczestniczyć w dynamicznym rozwoju naszej firmy. Dołącz do naszego zespołu jako:
Kierownik Sklepu
Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski - ul. Piłsudskiego 57
Mamy dla Ciebie:
Umowa o pracę
Premia
Konkursy sprzedażowe
Programy szkoleniowe
Wsparcie mentora
Rozwój zawodowy
OK System, Opieka Medyczna
Rabat pracowniczy
Udział w eventach
Bony świąteczne
Zakres odpowiedzialności:
Realizacja wyznaczonego planu sprzedaży
Analiza oraz realizacja wskaźników KPI
Doradztwo i kompleksowa obsługa klienta
Efektywne zarządzanie podległym personelem
Regularne raportowanie wyników
Administrowanie dokumentacją sprzedażową i posprzedażową oraz personalną
Odpowiedzialność za odpowiedni poziom zatowarowania
Dbanie o zgodny ze standardami wizerunek salonu - VM
Wymagania:
Doświadczenie na podobnym stanowisku - min. 2 lata
Wykształcenie minimum średnie
Nastawienie na sprzedaż i osiąganie wysokich wyników
asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 godz.
Twoje obowiązki: Monitorowanie standardów obsługi i jakości w współpracy z Kierownictwem, Zarządzanie zamówieniami i zatowarowaniem, Udział w inwentaryzacjach, Wsparcie zespołu, obsługa kasy i wykładanie towaru.
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
1 godz.
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
1 godz.
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
Twoje główne zadania: Współpraca w koordynowaniu działalności sklepu zgodnie ze standardami, Organizacja i zarządzanie zespołem w kooperacji z Kierownikiem sklepu, Udział w rekrutacji i szkoleniu nowych pracowników, Odpowiedzialność za osiąganie celów sprzedażowych, Zarządzanie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem i sklepem; Planowanie i organizowanie pracy zespołu; Delegowanie zadań, ocena pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju; Rekrutacja nowych pracowników; Dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem i sklepem; Planowanie i organizowanie pracy zespołu; Delegowanie zadań, ocena pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju; Rekrutacja nowych pracowników; Dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży...
