asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
19 godz.
Twoje główne zadania: współpraca z Kierownikiem/Zastępcą Kierownika w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości; zadania związane z realizacją planów sprzedażowych przez sklep; współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem...
asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
5 dni
Twoje Zadania: Wspieranie Kierownika/Zastępcy w monitorowaniu standardów obsługi i jakości. Realizacja planów sprzedażowych. Zarządzanie zamówieniami i zatowarowaniem. Udział w inwentaryzacjach. Obsługa klienta i praca na hali sklepu.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
Do Twoich zadań należeć będzie: zapewnienie doskonałej obsługi klienta, inicjowanie i kontrolę działań zapewniających sprzedaż, rekrutację, szkolenie, ocenę i rozwój doradców sprzedaży w Twoim zespole, planowanie i organizację pracy salonu zgodnie z potrzebami biznesowymi.
Jakie zadania na Ciebie czekają? wdrażanie strategii zarządzania wskaźnikami ekonomicznymi i handlowymi na poziomie Sklepu; realizowanie długoterminowych celów ekonomicznych i jakościowych; zarządzanie budżetem sklepu i odpowiedzialność za jego realizację; nadzorowanie poziomu...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem i sklepem; Planowanie i organizowanie pracy zespołu; Delegowanie zadań, ocena pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju; Rekrutacja nowych pracowników; Dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem i sklepem; Planowanie i organizowanie pracy zespołu; Delegowanie zadań, ocena pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju; Rekrutacja nowych pracowników; Dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży...
Sklepy KOMFORT S.A. - Jesteśmy liderem w branży podłóg, ale naszą ambicją jest rozszerzenie działalności o dodatkowe kategorie produktów, niezbędne do aranżacji każdego, domowego pomieszczenia. Podążamy za światowymi trendami, dotyczącymi nowatorskich rozwiązań w aranżacji wnętrz. W innowacyjnym Komforcie działamy kompleksowo, zapewniając nie tylko atrakcyjne produkty, usługi transportu i montażu, ale również doradztwo projektowe. Szukamy ludzi zaangażowanych, którzy chcą uczestniczyć w dynamicznym rozwoju naszej firmy. Dołącz do naszego zespołu jako:
Kierownik Sklepu
Miejsce pracy: Lublin
Mamy dla Ciebie:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Premia
Konkursy sprzedażowe
Udział w profesjonalnych programach szkoleniowych
Wsparcie mentora podczas okresu wdrożenia
Realną szansę rozwoju w ramach ścieżki kariery
Kartę Sportową oraz Opiekę Medyczną - na preferencyjnych warunkach
Rabat pracowniczy 20% - na produkty z naszej oferty
Udział w eventach - jak np. Bussiness Run
Bony świąteczne
Zakres odpowiedzialności:
Realizacja wyznaczonego planu sprzedaży
Analiza oraz realizacja wskaźników KPI
Doradztwo i kompleksowa obsługa klienta
Efektywne zarządzanie podległym personelem
Regularne raportowanie wyników
Administrowanie dokumentacją sprzedażową i posprzedażową oraz personalną
Odpowiedzialność za odpowiedni poziom zatowarowania
Dbanie o zgodny ze standardami wizerunek salonu - VM
Podejmij wyzwanie, jeśli masz:
Doświadczenie na podobnym stanowisku - min. 2 lata
Wykształcenie minimum średnie
Nastawienie na sprzedaż i osiąganie wysokich wyników
asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
19 godz.
Twoje główne zadania: współpraca z Kierownikiem/Zastępcą Kierownika w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości; zadania związane z realizacją planów sprzedażowych przez sklep; współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem...
asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
5 dni
Twoje Zadania: Wspieranie Kierownika/Zastępcy w monitorowaniu standardów obsługi i jakości. Realizacja planów sprzedażowych. Zarządzanie zamówieniami i zatowarowaniem. Udział w inwentaryzacjach. Obsługa klienta i praca na hali sklepu.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
Do Twoich zadań należeć będzie: zapewnienie doskonałej obsługi klienta, inicjowanie i kontrolę działań zapewniających sprzedaż, rekrutację, szkolenie, ocenę i rozwój doradców sprzedaży w Twoim zespole, planowanie i organizację pracy salonu zgodnie z potrzebami biznesowymi.
Jakie zadania na Ciebie czekają? wdrażanie strategii zarządzania wskaźnikami ekonomicznymi i handlowymi na poziomie Sklepu; realizowanie długoterminowych celów ekonomicznych i jakościowych; zarządzanie budżetem sklepu i odpowiedzialność za jego realizację; nadzorowanie poziomu...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem i sklepem; Planowanie i organizowanie pracy zespołu; Delegowanie zadań, ocena pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju; Rekrutacja nowych pracowników; Dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem i sklepem; Planowanie i organizowanie pracy zespołu; Delegowanie zadań, ocena pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju; Rekrutacja nowych pracowników; Dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży...
