Kierownik Sklepu

Poszukujemy osoby, która:

• ma trzyletnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Sklepu – samodzielnie prowadziła sklep o pow. ok. 800 m²,

• umie pracować w firmie sieciowej – ma doświadczenie we wdrażaniu wytycznych i standardów,

• ma podejście handlowe, jest zorientowana na wzrost sprzedaży i osiąganie wyznaczonych celów,

• umie wdrażać wysokie standardy obsługi klienta,

• umie oceniać i analizować osiągane wyniki sprzedażowe,

• ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

• potrafi podejmować decyzje i bierze za nie odpowiedzialność,

• zaraża innych swoim zaangażowaniem i energią,

• zna język angielski w mowie i piśmie.

Kierownik Sklepu w KappAhl:

• odpowiada za bieżącą działalność sklepu oraz realizację wyznaczonych celów zgodnie ze standardami firmy,

• aktywnie działa w celu stałego wzrostu sprzedaży,

• wdraża centralne koncepcje i akcje marketingowe oraz zapewnia odpowiednią ekspozycję towarów,

• organizuje pracę tak, by zapewnić wysoką jakość obsługi klienta,

• kieruje, motywuje i szkoli kilkuosobowy zespół sprzedawców.

Oferujemy ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w stabilnej i międzynarodowej firmie.