T-Mobile Polska S.A., operator globalnej marki T-Mobile, docenia wartość dzielenia się wszystkim co nas łączy. W T-Mobile wierzymy, że życie jest bogatsze, kiedy dzielimy się swoimi emocjami i doświadczeniami.
Zakres zadań:
- Zarządzanie Rozwojem i Budową Sieci Szkieletowej (Development & Deployment), przy uwzględnieniu standardów technologicznych, trendów rynkowych i strategii firmy.
- Odpowiedzialność za planowanie strategii architektury technologicznej dla Sieci Szkieletowej oraz nadzór nad jej realizacją.
- Ewaluacja i ocena techniczna, testy i wdrażanie nowych rozwiązań i elementów Sieci Szkieletowej.
- Planowanie, wymiarowanie i budowa elementów Sieci Szkieletowej.
- Planowanie transmisji dla POI T-Mobile Polska z innymi operatorami (voice, SIGRAN, internet).
- Zarządzanie polityką, designem oraz pojemnością ISP peeringu .
- Podejmowanie decyzji na temat wprowadzania zmian w Sieci Szkieletowej, przy zapewnieniu równowagi pomiędzy minimalizacją kosztów a maksymalizacją efektu biznesowego.
- Zarządzanie procesami modernizacji, zapewnienia pojemności i optymalizacji Sieci Szkieletowej.
- Podejmowanie decyzji na temat wyboru dostawcy, zarządzanie współpracą z dostawcami w zakresie Sieci Szkieletowej.
- Definiowanie i zarządzanie roadmapą inicjatyw z zakresu Sieci Szkieletowej.
- Efektywne zarządzanie podległym personelem celem wsparcia kluczowych procesów biznesowych i wyzwań rynku.
- Zarządzanie projektami I inicjatywami z partnerami biznesowymi, współpraca z Grupą Deutsche Telekom.
- Wsparcie dla nowych rozwiązań biznesowych.
- Optymalizacja istniejących procesów, aplikacji i systemów.
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia w sektorze Telco.
- Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim lub w bezpośrednim zarządzaniu dużymi projektami w obszarze Telco.
- Wykształcenie wyższe w kierunku telekomunikacja, elektronika lub pochodne.
- Znajomość zagadnień z zakresu transmisji.
- Zdolności menedżerskie, umiejętność efektywnego zarządzania podległym personelem i motywowania ludzi.
- Zdolność budowania autorytetu i pewność w działaniu, wysoka samodzielność i motywacja do pracy.
- Doświadczenie we współpracy z partnerami biznesowymi, dostawcami.
- Mile widziane doświadczenie we współpracy międzynarodowej w ramach struktur Grupy Deutsche Telekom.
- Wysoce rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i negocjacyjne.
- Postawa zorientowana na osiąganie wyników, współpracę oraz proaktywne poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań.
- Orientacja na satysfakcji klienta wewnętrznego i zewnętrznego.
- Odporność na stres.
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Naszym pracownikom gwarantujemy najlepsze warunki do osiągania wyników i rozwoju, doskonałą atmosferę pracy oraz możliwość budowania swojej kariery wśród ludzi, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem.
Poznaj
T-Mobile Polska S.A.
Dlaczego warto?
Dzisiaj T-Mobile to jedna z najsilniejszych marek telekomunikacyjnych. Dzięki naszej pasji i zaangażowaniu
tworzymy silną firmę dla naszych klientów, dostawców i partnerów biznesowych.
Nasz zespół to 4.000 profesjonalistów z różnych obszarów biznesowych, którzy codziennie pracują nad zadowoleniem ponad 10 mln klientów.
Świadczymy nie tylko usługi z zakresu telefonii komórkowej. Oferujemy również usługi mobilne
z wykorzystaniem najnowszych technologii. Jako jedni z pierwszych udostępniamy na rynku 5G, dzięki której podążamy w kierunku nowej jakości -
bez ograniczeń komunikacyjnych. Dzięki kilkunastu Data Center, mamy możliwość zapewnienia całego spektrum usług ICT
a nasze usługi chmurowe, skutecznie wspierają ochronę przed dzisiejszymi cyberzagrożeniami.
