ERBUD S.A. to jedna z czołowych grup budowlanych w Polsce, realizująca wymagające projekty budowlane w segmencie komercyjnym, infrastruktury publicznej, inżynieryjno-drogowym, energetycznym i mieszkaniowym. Grupa, od ponad 25 lat działa na rynku polskim oraz na rynkach innych krajów Unii Europejskiej.
W chwili obecnej, w związku z realizowaną budową, poszukujemy proaktywnych i zorientowanych na cel Kandydatów na stanowisko:
Kierownik Robót Elektrycznych
Miejsce pracy: Łódź
Opis stanowiska:
- Koordynator robót sanitarno-elektrycznych odpowiada za prowadzenie robót sanitarnych i elektrycznych na całej inwestycji;
- Opracowanie harmonogramów robót i przedkładanie ich do zatwierdzenia Kierownictwu budowy;
- Ustalanie zadań dla pracowników zatrudnionych na budowach;
- Nadzór nad wykonywanie robót zgodnie z harmonogramem;
- Wykonywanie powierzonych robót elektrycznych zgodnie z projektem podstawowym i rysunkami roboczymi oraz nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników ustalonych zasad wykonywania robót elektrycznych;
- Nadzór nad prowadzeniem prac elektrycznych, aby zostały wykonane niezbędne zabezpieczenia, a roboty były prowadzone w taki sposób, aby zapewnione było bezpieczeństwo dla ludzi i mienia.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i uzyskiwanych wyników pracy
- Wysokie standardy bezpieczeństwa i higieny pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Niezbędne narzędzia pracy i szkolenia
- Pakiet usług medycznych, benefity sportowe
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne o kierunku elektryka i elektrotechnika;
- Minimum 3-letnie doświadczenie w bezpośrednim nadzorze nad wykonywaniem prac instalacyjnych i/lub przy opracowaniu projektów branżowych;
- Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych bez ograniczeń;
- Prawo jazdy kat. B;
- znajomość Pakietu MS Office oraz programów: MS Project, AutoCAD,
- znajomość obowiązujących norm technicznych i przepisów,
- umiejętność zarządzania, wyznaczania celów, delegowania zadań, koordynacji pracy.