Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje główne zadania: Dopasowanie rozwiązań do potrzeb klientów. Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Zarządzanie pracą 2-osobowego zespołu. Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Przygotowywanie raportów. Analiza wyników. Monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie strategii sprzedaży.
  • Customer Success Manager

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming), Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta; Zarządzanie...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Kierownik ds. rekrutacji śląskie
Kierownik Operacyjny – branża HR

Kierownik Operacyjny – branża HR

Human&Hunter
śląskie
praca stacjonarna
2083 dni temu

Human & Hunter Sp. z o.o. (wpis do rej. nr 6664) to firma współpracująca z najbardziej wymagającymi klientami, którzy poszukują pracowników o najlepszych kwalifikacjach i kompetencjach, a jednocześnie starają się dopasowywać profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy.

 

W chwili obecnej do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik Operacyjny – branża HR
Nr ref.: KO/EN/W
Zadania:
  • Budowanie, zarządzanie oraz motywowanie podległego zespołu (dział rekrutacji stałych oraz tymczasowych);
  • Dbanie o wizerunek firmy oraz stałe podnoszenie standardów obsługi klienta;
  • Analizowanie oraz ocena bieżących wyników – praca na wskaźnikach;
  • Prowadzenie aktywnych działań ukierunkowanych na wzrost wyników całego zespołu;
  • Współtworzenie oraz współrealizowanie strategii firmy.
Nasze oczekiwania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w Agencji Pracy Tymczasowej lub w firmie outsourcingowej – min. 2 lata;
  • Doświadczenie w kierowaniu zespołem w strukturze rozproszonej (min. 2 lata);
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane ZZL, psychologia lub podobne);
  • Podstawowa znajomość przepisów Kodeksu Pracy oraz Ustawy o Pracy Tymczasowej;
  • Znajomość języka angielskiego – min. B2;
  • Wysoce rozwinięte zdolności komunikacyjne, kultura osobista, organizacja pracy własnej oraz zespołu;
  • Decyzyjność oraz kreatywne podejście w realizacji powierzonych zadań.
Nasza oferta:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Stałe wynagrodzenie oraz atrakcyjny, przejrzysty system premiowy;
  • Wysoce samodzielne stanowisko – raportowanie bezpośrednio do zarządu;
  • Niezbędne narzędzia pracy – samochód, laptop, telefon;
  • Możliwość zdobycia wartościowego doświadczenia zawodowego i rozwoju - udział w konferencjach branżowych, liczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne;
  • Pracę w pełnym energii zespole, w spółce będącej częścią Grupy istniejącej na rynku ponad 10. lat, mającej swoje oddziały w Europie oraz Azji;
  • Realna możliwość awansu na stanowisko dyrektora operacyjnego;
  • Bezpłatny dostęp do karty sportowej;
  • Doskonałą atmosferę pracy - jesteśmy zgodni z zasadą "work-life-balance";
  • Nowoczesne biuro w jednej z naszych lokalizacji: Katowice, Częstochowa lub Łódź – wedle preferencji kandydata
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje główne zadania: Dopasowanie rozwiązań do potrzeb klientów. Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Zarządzanie pracą 2-osobowego zespołu. Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Przygotowywanie raportów. Analiza wyników. Monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie strategii sprzedaży.
  • Customer Success Manager

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming), Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta; Zarządzanie...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...