Czy wiedziałeś, że Inter Cars S.A. jest liderem w dystrybucji części zamiennych oraz materiałów eksploatacyjnych w Europie Środkowo Wschodniej?
Chcesz dowiedzieć się więcej na nasz temat? Wejdź na www.intercars.eu. Do Filii Inter Cars w Słupsku przy ul. Przemysłowej 23/24 poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Jako Kierownik będziesz odpowiedzialny za:
- Zarządzanie oddziałem Inter Cars w Gdańsku oraz podległym zespołem sprzedawców i przedstawicieli handlowych
- Wyznaczanie i realizacja celów sprzedażowych oraz podejmowanie działań mających na celu wsparcie i zwiększenie sprzedaży
- Organizacja pracy przedstawicieli handlowych, w szczególności: opracowywanie planów sprzedażowych, odprawy handlowe, nadzór nad realizacją zadań
- Organizowanie pracy na oddziale, w szczególności: pracę sprzedaży i kasy
- Budowanie oraz utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z kluczowymi klientami
- Analityka pracy działu handlowego z wykorzystaniem systemów CRM
Monitoring i analiza rynku pod kątem szans sprzedażowych - Przygotowywanie ofert handlowych oraz budżetów sprzedażowych.
Nasze wymagania:
- Praktyczna umiejętność organizacji pracy przedstawicieli handlowych, odpraw handlowych, wyznaczania i monitorowania realizacji celów sprzedażowych
- Doświadczenie w opracowywaniu analiz sprzedażowych
- Wykształcenie preferowane: wyższe ekonomiczne, jednak nie niższe niż średnie
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office
- Znajomość i zainteresowanie branżą motoryzacyjną będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne
- Stabilne zatrudnienie w firmie o bardzo ugruntowanej pozycji rynkowej, z atrakcyjnym wynagrodzeniem
- Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej u lidera branży motoryzacyjnej w Polsce
- Dużą samodzielność i realny wpływ na funkcjonowanie firmy
- Praca w młodym zespole oraz bezpośrednio z Zarządem
- Pełne wsparcie przy wprowadzaniu w powierzone obowiązki
- Laptop i telefon służbowy
- Elastyczne godziny pracy.
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia
