Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Kierownik oddziału
Miejsce pracy: Poznań
Ogłoszenie o naborze Nr 140130
Warunki pracy
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
- zadania wykonywane w siedzibie urzędu z możliwością pracy w delegacji
- stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku biurowego
- stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację
- klatka schodowa o normatywnej ilości stopni, z poręczami
- drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cm
- budynek nie jest wyposażony w windy osobowe, konieczność korzystania z wind w sąsiednim budynku i przemieszczanie się łącznikiem
- budynek bezpośrednio nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, istnieje możliwość przejazdu z sąsiedniego budynku
- pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami
Zakres zadań
- organizuje pracę podległym pracownikom oddziału oraz kieruje ich działalnością służbową w celu właściwego i terminowego realizowania zadań oddziału
- koordynuje i współuczestniczy w opracowaniu i aktualizacji średniookresowych i długookresowych planów obronnych
- organizuje i uczestniczy w kontrolach realizacji zadań obronnych w jednostkach administracji publicznej, przedsiębiorstwach realizujących zadania obronne oraz podmiotach leczniczych na terenie województwa
- organizuje i współuczestniczy w przygotowaniu i przeprowadzeniu szkoleń i ćwiczeń obronnych wewnętrznych i zewnętrznych z zakresu realizacji zadań obronnych
- planuje i koordynuje realizację wydatków finansowych na zadania obronne w województwie, zgodnie z ustalonymi w ustawie budżetowej limitami
- dokonuje bieżącej i okresowej oceny realizacji planu pracy oddziału i wykonywania obowiązków służbowych przez podległych pracowników
- współpracuje z kierownikami jednostek administracji publicznej i przedsiębiorcami, w celu zapewnienia koordynacji realizacji zadań obronnych
- koordynuje wykonywanie zadań obronnych w województwie
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
- znajomość aktów prawnych z zakresu funkcjonowania układu pozamilitarnego
- wiedza z zakresu funkcjonowania administracji publicznej i przedsiębiorców realizujących zadania obronne
- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, OpenOffice)
- poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do materiałów niejawnych o klauzuli „TAJNE” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu
- prawo jazdy kat. B
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- ukończone studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa lub zarządzania kryzysowego, prawa i administracji
- przeszkolenie z zakresu bezpieczeństwa narodowego
- znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność negocjacji
- umiejętność analitycznego myślenia
- umiejętność efektywnej komunikacji
- radzenie sobie ze stresem