W związku z ciągłym dynamicznym rozwojem - wiodący producent rolet zewnętrznych, nadstawnych oraz bram - Firma PORTOS z Kalisza - zatrudni osoby na stanowisko:
Kierownik logistyki i transportu
Miejsce pracy: Kalisz
Zadania:
- Planowanie i organizowanie pracy magazynu wyrobu gotowego.
- Nadzorowanie sprawnego działania magazynu.
- Koordynowanie pracy personelu magazynowego.
- Nadzór płynnego przepływu towarów i dokumentacji magazynowej.
- Poszukiwanie i wdrażanie optymalnych rozwiązań na zagospodarowanie przestrzeni magazynowej.
- koordynacja funkcjonowania magazynu z pracą innych działów m. in. Produkcji, zaopatrzenia, sprzedaży, eksportu.
- Odpowiedzialność za zgodność stanów magazynowych i bezpieczeństwo przechowywania towarów.
- Przeprowadzanie inspekcji magazynu i wyposażenia.
- Projektowanie, wdrażanie i zarządzanie operacjami transportu w kraju i zagranicą.
- Organizacja i kontrola pracy kierowców.
- Rozliczanie kierowców z realizowanych transportów.
- Nadzór i optymalizacja tras kierowców.
- Współudział w procesie rekrutacji kierowców.
- Zarządzanie flotą.
- Dbanie o prawidłowy stan pojazdów, w tym dbanie o terminowość wykonywanych przeglądów i serwisów aut.
- Decydowanie o zakupie samochodów, ich wyposażeniu, naczep itp.
- Rozpatrywanie reklamacji związanych z brakami i uszkodzeniami towarów powstałymi podczas transportu.
Oczekiwania:
- Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym lub kierowniczym stanowisku.
- Wiedza i znajomość procesów logistycznych, magazynowych, transportowych, zarządzania flotą.
- Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
- Wysokie zaangażowanie i inicjatywa w zakresie powierzonych obowiązków.
- Bardzo dobra samoorganizacja oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Wiedza z zakresu usprawniania procesów.
- Prawa jazdy kat. B (warunek konieczny).
Co oferujemy jako pracodawca?
- Umowę o pracę – już od pierwszego dnia w firmie!
- Komfortowe warunki pracy: czyste i przestronne pomieszczenia biurowe, stołówki, wyznaczone miejsca dla osób palących, elektroniczny system ewidencjonowania czasu pracy itd.
- Atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup produktów marki Portos.
- Prosty i jasny proces wdrożenia –opiekę Specjalisty ds. Personalnych oraz dedykowanego Opiekuna bezpośrednio na stanowisku.
- Teczkę z pakietem informacyjnym – wszystkie najistotniejsze dla pracownika informacje zebrane w jednym miejscu – zakres obowiązków, plan wdrożenia itd.
- Wynagrodzenie: stałą podstawę, premie frekwencyjne, możliwość pracy w godzinach nadliczbowych.
- Możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie firmy – program „Skrzynka pomysłów” z systemem nagród za najlepsze pomysły na rozwój przedsiębiorstwa i systemu benefitów pracowniczych.
- Możliwość rozwoju oraz awansów wewnętrznych.
- Dofinansowanie do karty Multisport.
- Udział na preferencyjnych warunkach w Programie Ubezpieczeń Grupowych na Życie.