Najnowsze oferty pracy

  • Starszy specjalista ds. płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (zarówno administracja jak i serwis) Zapewnienie kompletności i dokładności wprowadzanych danych płacowych, obejmujących: zdarzenia związane z cyklem życia pracownika, świadczenia, czas pracy i frekwencję....
  • Kierownik Biura ds. Personalnych

    GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: koordynacja pracy działów administracyjnych znajdujących się w pionie biura ds. personalnych oraz nadzór nad procesami administracyjnymi w zakresie ww. biura, udział w budowaniu polityki personalnej i związanych z nią...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Katowice Kierownik ds. Kadrowo-Płacowych (Payroll Manager) Katowice
Kierownik / koordynator działu kadr i płac biura rachunkowego

Kierownik / koordynator działu kadr i płac biura rachunkowego

EDIS Sp. z o.o.
Katowice
praca stacjonarna
2071 dni temu

Ogłoszenie numer: 2408311, z dnia 2019-04-26

Kierownik / koordynator działu kadr i płac biura rachunkowego

Miejsce pracy: Katowice

 

Opis stanowiska

Kierownik odpowiedzialny za prowadzenie spraw kadrowo płacowych oraz organizację i koordynację pracy biura.

 

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie spraw kadrowo płacowych klientów biura,
  • Nadzór oraz wsparcie merytoryczne podległych pracowników.

Wymagania

  • Co najmniej 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Umiejętność kierowania i motywowania zespołu,
  • Znajomość programów kadrowo płacowych, mile widziana Enova lub OPTIMA,
  • Znajomość obsługi Płatnika,
  • Praktyczna wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń i ZUS,
  • Biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel'a,
  • Doświadczenie w tworzeniu standardów i procedur,
  • Terminowość i dobra organizacja pracy.

Oferujemy

  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
  • Stabilne warunki zatrudnienia,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania,
  • Kartę multisport.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Starszy specjalista ds. płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (zarówno administracja jak i serwis) Zapewnienie kompletności i dokładności wprowadzanych danych płacowych, obejmujących: zdarzenia związane z cyklem życia pracownika, świadczenia, czas pracy i frekwencję....
  • Kierownik Biura ds. Personalnych

    GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: koordynacja pracy działów administracyjnych znajdujących się w pionie biura ds. personalnych oraz nadzór nad procesami administracyjnymi w zakresie ww. biura, udział w budowaniu polityki personalnej i związanych z nią...