Kierownik / koordynator działu kadr i płac biura rachunkowego

Opis stanowiska

Kierownik odpowiedzialny za prowadzenie spraw kadrowo płacowych oraz organizację i koordynację pracy biura.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie spraw kadrowo płacowych klientów biura,
• Nadzór oraz wsparcie merytoryczne podległych pracowników.

Wymagania

• Co najmniej 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Umiejętność kierowania i motywowania zespołu,
• Znajomość programów kadrowo płacowych, mile widziana Enova lub OPTIMA,
• Znajomość obsługi Płatnika,
• Praktyczna wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń i ZUS,
• Biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel'a,
• Doświadczenie w tworzeniu standardów i procedur,
• Terminowość i dobra organizacja pracy.

Oferujemy

• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
• Stabilne warunki zatrudnienia,
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania,
• Kartę multisport.