- Doświadczenie w zarządzaniu projektami: w definiowaniu zakresu, celów i KPI’s oraz monitorowaniu ich realizacji.
- Znajomość metodyk i narzędzi prowadzenia projektów. Certyfikacja w zakresie metodyk klasycznych: PMI, PM Book lub udokumentowane szkolenia SCRUM są mile widziane.
- Umiejętność analizy danych, logicznego myślenia i szybkiego wyciągania wniosków.
- Skuteczność i terminowość w dostarczaniu produktów/projektów oraz umiejętność priorytetyzacji zadań.
- Szerokie spojrzenie na biznes.
- Dokładność, zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za dostarczane dane.
- Umiejętność budowania i rozwijania relacji na różnych poziomach naszej firmy. Praca w dużej mierze bezpośrednio z menedżerami wyższego szczebla.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji.
- Swobodna komunikacja się w języku angielskim w mowie i piśmie.
- Biegłość w obsłudze pakietu MS Office, w szczególności Power Point.
- Poszukiwanie innowacji w kontekście wyzwań w obszarze Sieci i Technologii.
- Przygotowywanie analiz zebranych materiałów i formułowanie rekomendacji biznesowych dla wyzwań jednostki.
- Monitoring źródeł związanych z innowacjami (raporty, strony internetowe, konferencje, targi itp).
- Weryfikacja rozwiązań z zakresu innowacji stosowanych w grupie Orange.
- Organizowanie, moderowanie i animowanie warsztatów z obszaru innowacji.
- Zarządzanie projektami innowacyjnymi i monitorowanie portfela projektów.
- Edukacja otoczenia biznesowego w zakresie prezentowanych wyników z obszaru SiTe.
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Poznaj
Orange
Dlaczego warto wybrać Orange?
Jako Orange Polska jesteśmy jednym z największych operatorów telekomunikacyjnych, który zatrudnia pracowników do 20 różnych obszarów. Sukces firmy zawdzięczamy naszym pracownikom, którzy swoim zaangażowaniem i inicjatywą wprowadzają firmę na wyższy poziom.
Dlatego od zawsze dostarczamy możliwości rozwoju – od udziału w projektach ogólnopolskich i międzynarodowych po szkolenia wewnętrzne oraz możliwość uczestnictwa w społecznościach tematycznych.
Dzięki wspólnej pracy, otwartej komunikacji i przyjacielskim relacjom tworzymy przyszłość oraz miejsce pracy, którego częścią warto być.
Nasza siedziba główna znajduje się w Warszawie, w Miasteczku Orange, ale mamy także Miasteczka Regionalne oraz prawie 200 innych lokalizacji w całej Polsce.
