Kierownik hotelu

Wymagania

• wykształcenie wyższe,
• kilkuletnie doświadczenie w pracy w hotelu, w tym minimum dwa lata w charakterze recepcjonisty; doświadczenie kierownika Recepcji będzie dodatkowym atutem,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem,
• praktyczne doświadczenie w operacyjnym kierowaniu niewielkim hotelem i zespołem personelu, planowanie przychodów i optymalizacji kosztów, kontrola jakości, budżetowania,
• praktyczne zdolności organizacyjne i bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, wysoka kultura osobista,
• znajomość obowiązujących w hotelarstwie i gastronomii norm i przepisów,
• chęć do pracy, dyspozycyjność, sumienność, uczciwość,
• aktywne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• pracę w nowym, nowoczesnym i kameralnym hotelu,
• wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania, doświadczenia i wkładu pracy,
• umowę o pracę i pakiet socjalny,
• samodzielność i możliwość rozwoju zawodowego.