Kierownik Działu Zatrudnienia i Płac

Opis stanowiska

• Organizacja i nadzór nad pracą podległego zespołu.
• Samodzielne prace kadrowo-płacowe: rekrutacja pracowników, sporządzanie list płac, prowadzenie rozliczeń z ZUS, z PPK, prowadzenie obsługi kadrowej, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego.
• Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby sprawozdawczości zarządczej.
• Sporządzanie sprawozdań, okresowych raportów oraz danych statystycznych związanych z zagadnieniami kadrowo-płacowymi.
• Koordynacja procesów kadrowych (m.in. rekrutacji pracowników, rozliczenia umów cywilnoprawnych, urlopów, rozliczania czasu pracy itp.),
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (GUS, ZUS, PFRON, PIP).
• Opracowywanie i wdrażanie wewnętrznych procedur, regulaminów i zarządzeń.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe lub średnie.
• 5 lat stażu pracy jako samodzielny specjalista ds. kadr i płac.
• Znajomość aktualnych przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, przepisów BHP, Kodeksu Pracy i innych.
• Znajomość RODO.
• Znajomość programu Symfonia kadry-płace.
• Umiejętność przekazywania wiedzy.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• Umiejętności organizacyjne, samodzielność i skrupulatność.
• Odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego i/ lub niemieckiego.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Możliwość rozwoju.