![]( /img/firma/templates/321474/35229/glob_3.png )
![]( /img/firma/templates/321474/35229/glob_4.png )
![]( /img/firma/templates/321474/35229/glob_1.png )
![]( /img/firma/templates/321474/35229/glob_2.png )
Globetek jest międzynarodową agencją rekrutacyjną wyspecjalizowaną w usługach dla przedsiębiorstw sektora przemysłowego. Działając na globalnym rynku współpracuje z największymi korporacjami branży energetycznej, petrochemicznej, budowlanej, konstrukcyjnej czy produkcji i automatyki, pozyskując dla nich wykwalifikowaną kadrę i dostarczając zaawansowane rozwiązania HR.
Globetek Sp. z o.o. to firma świadcząca usługi w zakresie rekrutacji kadry inżynierskiej, menedżerskiej i specjalistów niższego szczebla dla polskich i międzynarodowych firm z branży energetycznej, petrochemicznej oraz budownictwa i produkcji przemysłowej. Dla naszego Klienta działającego w branży budowlanej poszukujemy kandydatów na stanowisko: Kierownika Działu Usterek.
- Organizacja i obsługa całego procesu związanego ze zgłoszeniami gwarancyjnymi;
- Ustalenie harmonogramu usuwania usterek na poszczególnych inwestycjach;
- Nadzór nad podmiotami usuwającymi usterki;
- Odpowiedzialność za terminowe usunięcie usterek;
- Weryfikacja i sprawne realizowanie zgłoszeń gwarancyjnych;
- Prowadzenie spraw gwarancyjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami;
- Prowadzenie korespondencji związanej ze zgłoszeniami reklamacyjnymi i gwarancyjnymi;
- Prowadzenie dokumentacji związanej z usuwaniem wad i usterek;
- Rozliczanie kosztów związanych z usuwaniem usterek.
- Co najmniej 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku - preferowane obiekty przemysłowe;
- Wykształcenie techniczne, kierunkowego: Budownictwo
- Szeroka wiedza techniczna;
- Umiejętność czytania i analizowania zapisów umów;
- Umiejętność oceny przyczyny powstania danej usterki oraz metod i możliwości jej usunięcia;
- Umiejętność szacowania kosztów usunięcia danej usterki;
- Umiejętność osiągania kompromisów w sprawach zgłaszanych usterek;
- Zdolności negocjacyjne oraz umiejętność konstruktywnej konwersacji;
- Umiejętność organizacji pracy własnej i podległych pracowników;
- Sumienność, odpowiedzialność, dyspozycyjność;
- Zdolność analitycznego myślenia oraz łatwość podejmowania decyzji;
- Prawo jazdy kat. B;
- Mile widziane uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi;
- Mile widziana znajomość języka angielskiego.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń socjalnych;
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub kontrakt w rozwijającej się organizacji;
- Możliwość poszerzania doświadczenia we współpracy z zespołem specjalistów i ekspertów, zapewniającego gwarancję zawodowego i osobistego rozwoju;
- Możliwość budowania pozycji zawodowej w firmie o dużym potencjale;
- Elastyczne godziny pracy;
- Szkolenia w zakresie kompetencji technicznych i rozwoju osobistego;
- Szkolenia językowe;
- Telefon, komputer i samochód służbowy.