Corten Medic jest dynamicznie rozwijającym się niepublicznym zakładem opieki zdrowotnej świadczącym kompleksowe usługi medyczne na najwyższym poziomie.
Corten Medic rozpoczęło swoja działalność w 1993 roku. Działania firmy opierają się na stałym dostosowywaniu się do potrzeb Pacjentów, ciągłej trosce o ich zdrowie, jak również promocję zdrowia wśród Pacjentów i ich rodzin. Aby sprostać tym wymaganiom firma wdraża najnowsze rozwiązania w zakresie diagnostyki i leczenia chorych, unowocześnia bazę sprzętową, usprawnia stosowane technologie medyczne, zaś pracownicy zarówno medyczni jak i pozostały personel dążą do podnoszenia swoich kwalifikacji
W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy pracownika na stanowisko:
- Wdrażanie strategii sprzedażowej firmy w celu aktywnego pozyskiwania klientów B2C i MŚP.
- Analiza rynku/konkurencji/zachowań konsumenckich oraz inicjowanie wprowadzenia nowych rozwiązań i mechanizmów zwiększających sprzedaż (sprzedaż B2C i MŚP).
- Rozwój poziomu sprzedaży poprzez zarządzanie celami oraz zespołem.
- Kontrola nad utrzymaniem oraz rozwojem właściwych relacji handlowych z dotychczasowymi i pozyskanymi klientami.
- Zarządzanie budżetem działu.
- Dobór KPI dla zespołu, analiza obecnych wskaźników i ocena rentowności.
- Planowanie działań sprzedażowych w perspektywie miesięcznej, kwartalnej oraz rocznej.
- Zbudowanie efektywnego zespołu sprzedażowego, w tym rekrutacja, wdrożenie oraz systematyczne szkolenie konsultantów sprzedaży.
- Planowanie i koordynowanie kampanii sprzedażowych oraz promocyjnych.
- Analiza wyników sprzedaży oraz ich raportowanie do przełożonego/ zarządu.
- Min. 2-letnie praktyczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i rozwijaniu ofert sprzedażowych ( sprzedaż B2C/MŚP), poparte sukcesami.
- Silna motywacja i wysoka orientacja na działanie i konsekwentne realizowanie celów.
- Umiejętność dzielenia się swoją wiedzą i doświadczenie oraz gotowość do samodzielnego pozyskiwania klientów.
- Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu efektywnych zespołów sprzedażowych.
- Doświadczenie w sektorze prywatnej opieki medycznej lub ubezpieczeń.
- Stabilne warunki zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub wybraną formę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i dodatkowy motywujący system premiowy.
- Możliwość zbudowania własnego zespołu.
- Ciekawe obowiązki pozwalające na dynamiczny rozwój kompetencji.
- Odpowiedzialność ale i decyzyjność i pełną swobodę działania w powierzonym obszarze.