Centrum Techniki Okrętowej S.A. to nieszablonowy ośrodek badawczo-projektowy z nowoczesnymi laboratoriami. Jesteśmy liderem usług badawczych dla różnych sektorów gospodarki (branży budowlanej, kolejowej, energetycznej, szeroko rozumianej gospodarki morskiej, a także sektora zbrojeniowego).
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik Działu Projektowo - Technologicznego
Miejsce pracy: Gdańsk - ul. Szczecińska 65
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za:
- formułowanie kierunków działalności Działu, w tym opracowywanie okresowych planów zadaniowo-finansowych oraz zapewnienie ich prawidłowej i terminowej realizacji;
- pozyskiwanie i nadzór nad realizacją kontraktów dotyczących projektowania i dostaw urządzeń i stanowisk badawczych i/lub systemów automatyki przemysłowej;
- pozyskiwanie zleceń na wykonywanie przez Dział analiz obliczeniowych w zakresie mechaniki konstrukcji dla klientów przemysłowych z sektorów morskich lub lądowych i sprawowanie nadzoru nad ich wykonaniem;
- sprawowanie nadzoru merytorycznego i kontroli funkcjonalnej nad działalnością pracowników Działu;
- reprezentowanie Działu w kontaktach zewnętrznych, w tym podejmowanie działań w ramach udzielonego pełnomocnictwa.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego technicznego; preferowany kierunek: budowa maszyn, mechaniczny, okrętowy;
- co najmniej 4-letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem ludzkim i prowadzeniu projektów technicznych;
- umiejętności swobodnej komunikacji w języku angielskim z uwzględnieniem terminologii technicznej;
- umiejętności nadzorowania i organizacji pracy zespołu inżynierów-projektantów, komunikatywności, systematyczności;
- umiejętności organizowania pracy własnej, zwłaszcza szeregowania i kontrolowania szeregu zadań;
- znajomości narzędzi i metod projektowania;
- znajomości metod zarządzania projektami, w szczególności praktyki w realizacji projektów obejmujących projektowanie i rozproszone wykonawstwo prototypowych urządzeń technicznych.
Oferujemy:
- różne formy zatrudnienia (w tym umowę o pracę);
- atrakcyjne wynagrodzenie;
- samodzielną, odpowiedzialną pracę;
- świadczenia socjalne, w tym możliwość skorzystania z dodatkowej opieki medycznej, kart sportowych, dofinansowania wypoczynku;
- możliwość szkolenia i dalszego rozwoju;
- atmosferę sprzyjającą działaniu w gronie zaangażowanych ludzi z pasją.