Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu HR

TRAFIN OIL POLSKA Sp. z o.o.
Ustroń
7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
kierownik/koordynator
praca stacjonarna
1537 dni temu

Ogłoszenie numer: 5793135, z dnia 2021-11-02

Firma TRAFIN OIL PL Sp. z.o.o. od 2009 roku dba o ochronę środowiska. Obecnie jesteśmy najszybciej rozwijającą się firmą w branży ekologicznej na rynku polskim.

 

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik Działu HR

Miejsce pracy: Ustroń

 

Opis stanowiska

  • nadzór nad procesami HR w firmie,
  • koordynowanie przygotowania stanowiska pracy i niezbędnych narzędzi do pracy dla nowozatrudnionych osób,
  • wsparcie kadry menedżerskiej w aktywnościach związanych z rozwojem, komunikacją i zarządzaniem zespołem,
  • koordynowanie warunków umów dotyczących nowych pracowników, awansów aktualnych pracowników,
  • tworzenie planów rozwojowych i budowanie potrzeb szkoleniowych we współpracy z kierownikami działów oraz Zarządem spółki,
  • rozwiązywanie bieżących problemów personalnych w działach firmy,
  • przeprowadzanie okresowych rozmów z pracownikami,
  • planowanie i nadzór nad realizacją budżetu działu.

Wymagania

  • doświadczenie w branży HR/ procesach rekrutacji – min. 3 lata,
  • doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
  • bardzo dobra znajomość języka czeskiego lub języka angielskiego (min. B2),
  • posiadanie praktycznej wiedzy z zakresu prawa pracy,
  • dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
  • umiejętność dobrego nawiązywania kontaktu z ludźmi,
  • pozytywne podejście, optymizm i energia,
  • umiejętności organizacyjne, niezawodność,
  • zaangażowanie i lojalność.

Oferujemy

  • umowę o pracę lub umowę o współpracy,
  • wynagrodzenie od 7 000 zł brutto (w zależności od rodzaju umowy),
  • pracę na pełny etat,
  • możliwość pracy i rozwoju w młodym, dynamicznym i zgranym zespole,
  • dobrą atmosferę pracy,
  • narzędzia pracy – laptop, telefon komórkowy,
  • możliwość doskonalenia swoich umiejętności i rozwoju zawodowego.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...