Ogłoszenie numer: 265566, z dnia 2013-04-03
Firma z 23 – letnim doświadczeniem w branży elektroenergetycznej poszukuje osoby na stanowisko:
Kierownik Działu Handlowego - Branża elektroenergetyczna
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Zarządzanie działem sprzedaży, jego rozwój, tworzenie oraz realizacja strategii i planów sprzedaży
- Planowanie, organizowanie i nadzór nad wykonywanymi zadaniami i realizowanymi celami przez podległych pracowników
- Podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania nowych klientów oraz rozwijania współpracy z kluczowymi Partnerami firmy
- Negocjowanie warunków handlowych oraz umów
- Wizyty u kluczowych klientów
- Nadzór nad terminową realizacją projektów oraz celów sprzedażowych
- Rekrutacja oraz szkolenie pracowników
- Bieżące monitorowanie rynku
Wymagania
Do aplikowania na ww. stanowisko zachęcamy osoby spełniające następujące warunki:
- Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (elektryczne/elektrotechniczne lub pokrewne)
- Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w firmie
- o zbliżonym zakresie produktów
- Wiedza teoretyczna i praktyczna z obszaru negocjacji i sprzedaży
- Wysokie umiejętności interpersonalne, przedsiębiorczość, odporność na stres, samodzielność, silną osobowość, motywacja i zaangażowanie w wykonywane obowiązki, myślenie zorientowane na cel
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Umiejętności zarządzania zespołem i jego motywowania
- Umiejętność redagowania tekstów (informacyjnych, technicznych, marketingowych)
- Dobra znajomość języka angielskiego
Ponadto od idealnego kandydata oczekujemy:
- Znajomość rynku elektroenergetycznego
- Znajomości języka rosyjskiego
- Gotowości do odbywania podróży służbowych
- Prawa jazdy kat. B
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę
- Wynagrodzenie w systemie motywacyjnym
- Dużą samodzielność w działaniu
- Możliwość rozwoju zawodowego
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.