Sofitel Warsaw Victoria
Będziesz miał/a bardzo duży wpływ na kreowanie wizerunku naszego hotelu jako niezwykłego miejsca pracy. Będziesz koncentrował/a się na poszukiwaniu nowych talentów, potrzebach szkoleniowych zespołu, w tym prowadzeniu szkoleń zgodnie ze standardami marki Sofitel. Będziesz dbać o relacje, współpracować ze szkołami branżowymi i firmami outsourcingowymi, wdrażać strategię HR w obszarze rekrutacji, EB i rozwoju pracowników. Będziesz efektywnie koordynował/a działania z zakresu zarządzania personelem oraz ściśle współpracowała z dyrektorem i kierownikami w hotelu.
- Jesteś otwarty/a na ludzi, masz rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Potrafisz być partnerem dla zespołu, dbając o optymalne rozwiązania i pomoc w ich wdrożeniu
- Potrafisz identyfikować potrzeby szkoleniowe, szkolić ludzi i ich motywować
- Masz "lekkie pióro" i wiesz, jak tworzyć angażujące treści dla Pracowników i Kandydatów
- Masz wiedzę i minimum roczne doświadczenie w obszarze HR wsparte wyższym wykształceniem
- Komunikujesz się sprawnie w j. angielskim
- Znasz prawo pracy
- Jesteś osobą dobrze zorganizowaną, dokładną i zaangażowaną
- Będziemy Cię wspierać w rozwoju poprzez szkolenia i projekty
- Otrzymasz pakiet benefitów, jak zniżki dla pracowników w hotelach sieci Accor na całym świecie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport
Co nas wyróżnia? Możesz znaleźć pracę i markę, które najbardziej pasują do Twojej osobowości. Jesteśmy otwarci i witamy Cię takim, jakim jesteś. Wspieramy rozwój i naukę każdego dnia, dbając o to, aby praca nadawała cel Twojemu życiu, tak abyś w trakcie swojej podróży z nami mógł odkrywać nieograniczone możliwości Accor.
Dołączając do hoteli Accor, każdy rozdział Twojej historii może zostać napisany przez Ciebie, a my razem możemy kreować gościnność jutra. Odkryj życie, które czeka na ciebie w Accor - APLIKUJ!
Do what you love. Care for the world. Dare to challenge the status quo!
#BELIMITLESS
Poznaj
Accor
Accor jest wiodącą na świecie, kompleksową grupą hotelarską oferującą gościom wyjątkowe i niezapomniane wrażenia w 5 000 hotelach, kurortach i rezydencjach w 110 krajach świata.
Z 300 000 pracownikami we wszystkich czterech zakątkach świata, różnorodność jest dla naszej Grupy codziennością. Ta ambicja, którą chcemy razem z Wami realizować, stanowi część dążenia do otwartości, promowania równości w miejscu pracy i zapobiegania dyskryminacji, wszędzie tam, gdzie działamy.
Accor dysponuje niezrównanym portfolio marek hoteli, od luksusowych po ekonomiczne i od ponad 50 lat świadczy usługi związane z gościnnością. Oprócz zakwaterowania, dzięki świadczonym usługom w zakresie gastronomii, rozrywki, wellbeing i coworkingu, Accor umożliwia nowe sposoby życia, pracy i spędzania czasu wolnego.
Aby realizować cele biznesowe, portfolio Accor obejmuje także działalność ukierunkowaną na dystrybucję usług, działania operacyjne i doświadczenia w branży hotelarskiej. Goście mają dostęp do jednego z najbardziej atrakcyjnych programów lojalnościowych na świecie. Accor jest głęboko zaangażowany w tworzenie zrównoważonego rozwoju aktywnie działając na rzecz naszej planety i lokalnych społeczności. W ramach programu Planet 21 - Acting Here. Accor działa na rzecz „pozytywnego hotelarstwa”, a w ramach Accor Solidarity pomaga osobom w niekorzystnej sytuacji życiowej poprzez szkolenia zawodowe i dostęp do miejsc pracy.