![](/img/firma/templates/618910/10604/header.png)
Duda Financial Group ma w swojej ofercie zdywersyfikowane firmy: Duda Transport, Duda Transport&Logistics, Duda Drewno, Duda Nieruchomości, Truck Center, tworzące silną, opartą na profesjonalizmie i doświadczeniu grupę, która posiada swoje siedziby w Polsce i na terenie krajów Unii Europejskiej.
W strukturach grupy obecnie pracuje ponad 400 osób. W roku 2012 firma urosła o 514%, dzięki temu osiągnęła stabilną i mocną pozycję na rynku.
"TO PIERWSZA PRACA, DZIĘKI KTÓREJ MOGĘ PODNOSIĆ SWOJE KWALIFIKACJĘ I ZDOBYWAĆ KONKRETNE DOŚWIADCZENIE W PRĘŻNIE FUNKCJONUJĄCEJ FIRMIE."
- pracownik działu handlowego,
Duda Transport&Logistics
![](/img/firma/templates/618910/10604/line.png)
W chwili obecnej poszukujemy osób na stanowisko:
Kierownik ds. Transportu
Miejsce pracy: Katowice
![](/img/firma/templates/618910/10604/line.png)
Do podstawowych zadań na tym stanowisku należeć będzie:
- pełna odpowiedzialność za bezpieczne i zgodne z wymogami prawa codzienne funkcjonowanie floty,
- nadzór nad stanem technicznym pojazdów i zarządzanie procesem serwisowania pojazdów,
- zarządzanie zespołem kierowców (realizacja planu, wydatki, czas pracy),
- planowanie i zgodne z prawem pracy zarządzanie czasem pracy kierowców (dostarczane danych do działu personalnego),
- planowanie transportu i rozwiązywanie problemów (awarie pojazdów, problemy z rozładunkiem, załadunkiem),
- kontrola i nadzór nad ubezpieczeniem ciężarówek i ewentualnymi szkodami komunikacyjnymi,
- przygotowywanie niezbędnych raportów i analiz,
- odpowiedzialność za obieg dokumentów administracyjnych dotyczących floty ciężarówek.
- znajomość i min. 3 lata doświadczenia w branży motoryzacyjnej na podobnym stanowisku,
- znajomość przepisów dotyczących tachografów i czasu pracy kierowców,
- posiadanie silnych umiejętności przywódczych,
- doświadczenie w zarządzaniu i motywowaniu grupy pracowników,
- inicjatywa, przedsiębiorczość i samodzielność,
- zdolność sprawnego rozwiązywania bieżących problemów,
- umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres.
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie podstawowe adekwatne do posiadanych kompetencji oraz atrakcyjny system premiowy,
- niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop,
- pakiet socjalny,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w młodym zespole, w miłej atmosferze.
![](/img/firma/templates/618910/10604/line.png)
![](/img/firma/templates/618910/10604/footer.png)