Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik ds. Personalnych

LS Technics Sp. z o.o.
śląskie, Katowice-Pyrzowice
praca stacjonarna
2441 dni temu
Kierownik ds. Personalnych
miejsce pracy: Katowice-Pyrzowice
KIEROWNIK/
ADM/
KATOWICE/
2018

LS Technics  #więcej niż praca! Jesteśmy największą w Polsce firmą zapewniającą obsługę naziemną linii lotniczych. Obsługujemy najważniejsze porty lotnicze w Polsce i największe linie lotnicze świata. Pracujemy z najlepszymi. Zatrudniamy ponad czterystu pięćdziesięciu wykwalifikowanych pracowników, którzy w ciągu roku obsługują ponad dziesięć tysięcy operacji odlotowych dbając o bezpieczeństwo ponad dwóch milionów pasażerów. Gwarantujemy stabilną pracę, na dobrych warunkach finansowych i w wyjątkowym miejscu, gdzie każdy dzień przynosi nowe wrażenia.

Twoją rolą będzie:


Wspieranie Zarządu oraz Dyrekcji w kształtowaniu polityki personalnej firmy, planowanie, nadzorowanie i kontrola wszystkich prac związanych z zarządzaniem personelem w zakresie kadr, płac, bhp oraz procesów HR.

Będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za nadzorowanie i koordynowanie procesów kadrowo-płacowych i bhp, reprezentowanie firmy podczas kontroli i audytów, nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, koordynowanie i prowadzenie procesów HR oraz nadzór nad pracą podległego personelu.

Czego od ciebie oczekujemy:
  • Wykształcenia wyższego (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, nauki społeczne, prawo)
  • Doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku o tożsamym zakresie obowiązków - minimum 3 lata
  • Teoretycznej i praktycznej znajomości zagadnień z obszaru miękkiego HR
  • Podstawowej znajomości zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów
  • Umiejętność przewidywania następstw własnych działań
  • Umiejętności analitycznych, zdolność do przejrzystej prezentacji danych,
  • Bardzo dobrej organizacja pracy i umiejętność określania priorytetów
  • Inicjatywy, samodzielności, komunikatywności
  • Nastawienie na realizacje założonych celów.
Co otrzymasz w zamian:
  • umowę o pracę
    i stabilność zatrudnienia
  • możliwość rozwoju
    i podnoszenia kwalifikacji
  • niezbędne
    szkolenia i certyfikaty
  • pracę w firmie
    o wieloletniej tradycji
  • prywatną opiekę medyczną
    i świadczenia socjalne
  • pracę w zgranym zespole i unikalnym miejscu pracy
  • elastyczne
    godziny pracy
  • zniżkowe bilety PLL LOT
    dla pracowników i rodzin
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
(zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. 2014 poz. 1182.)”.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
 

Podobne oferty

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...