Najnowsze oferty pracy

  • Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych, Organizacyjno-Prawnych i Archiwizacji

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Sosnowiec    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres obowiązków: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz spraw organizacyjnych, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji i kompetencji zawodowych,...
  • Naczelnik Działu Personalnego

    Klient portalu Praca.pl   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    4 dni
    Nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania, ZFŚS oraz działań organizacyjnych; Współpraca ze związkami zawodowymi; Koordynacja działań podnoszących kwalifikacje i kompetencje pracowników; Nadzór nad sprawami...
  • Lider Zespołu Kadrowo-Płacowego

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 dni
    Organizacja i nadzór nad pracą zespołu; Optymalizacja procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, wynagrodzeń, zwolnień) Przygotowanie dokumentacji do kontroli ZUS, PIP, SG; Organizacja szkoleń dla pracowników zespołu; Wdrażanie inicjatyw zwiększających efektywność pracy;
  • Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    6 dni
    Zakres obowiązków: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz organizacyjnymi, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji i kompetencji zawodowych, nadzór...
  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Opis stanowiska: zarządzanie zespołem w celu osiągnięcia planowanych celów; organizacja pracy zespołu; optymalizacja procesów zatrudnienia / zwolnienia, oraz rozliczenia wynagrodzeń pracowników klientów; organizacja przechodzenia kontroli ewidencji kadrowej klientów; organizacja szkoleń...
  • Kierownik ds. Personalnych (HR Manager)

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Nadzór i koordynacja pracy podległego zespołu. Kontakt z Państwową Inspekcją Pracy. Doradztwo dla kierowników w rozwiązywaniu problemów pracowniczych. Tworzenie systemów oceny okresowej dla kadry akademickiej. Przygotowywanie wewnętrznych aktów prawnych związanych z kadrą i sprawami...
  • Koordynator w Agencji Pracy Tymczasowej

    Personnel Service Polska   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki Obsługa klientów Zapewnienie codziennego bieżącego wsparcia w procesie komunikacji pomiędzy Klientem, a APT; Terminową realizacją zamówień, dbaniem o ich realizację składanych do APT w wymiarze jakościowym i ilościowym; Organizowaniem „wejścia” nowych osób, procesem...
  • Dyrektor Biura Kadr

    Uniwersytet Medyczny w Łodzi   Łódź    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Pracownik zatrudniony na tym stanowisku to osoba, która: nadzoruje i koordynuje prace podległych pracowników; kontaktuje się z Państwową Inspekcją Pracy; pełni funkcje doradczą dla kierowników jednostek organizacyjnych w rozwiązywaniu problemów pracowniczych; tworzy system ocen...
  • Zastępca / Zastępczyni Kierownika działu Administracji i HR

    Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa na zastępstwo / o pracę  pełny etat   7 122 - 7 848 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Do Twoich zadań będzie należało: Kontakt z potencjalnymi kandydatami do pracy w Fundacji, prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę. Przeprowadzanie rocznej ankiety satysfakcji pracowników, opracowywanie wyników i rekomendacji. Wsparcie HR pracowników,...
  • Koordynator ds. Rekrutacji

    Personnel Service Polska   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Twoje zadania: Obsługa klientów i wsparcie w komunikacji z APT; Koordynacja procesów rekrutacyjnych, w tym prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych; Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding) Nadzór nad czasem pracy oraz realizacją zamówień klientów; Tworzenie i publikacja...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik ds. Personalnych (HR Manager)

Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
11 000 - 16 000 zł brutto/mies.
kierownik/koordynator
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
15 dni temu
Kierownik ds. Personalnych (HR Manager)
Miejsce pracy: Szczecin
Opis stanowiska:
  • Rekrutacja odpowiedniej kadry technicznej i zapewnienie, że nasze projekty są realizowane przez najlepszych specjalistów.
  • Dbałość o zgodność działań z przepisami polskimi i duńskimi, a także lokalnymi przepisami w krajach, w których działamy.
  • Podejmowanie działań mających na celu poprawę samopoczucia i motywacji pracowników, wspieranie ich rozwoju zawodowego i minimalizowanie rotacji kadry.
  • Monitorowanie trendów w zarządzaniu zasobami ludzkimi i wdrażanie nowoczesnych narzędzi zarządzania.
  • Ścisła współpraca z kierownikami wszystkich działów w celu osiągnięcia strategicznych celów organizacji.
  • Identyfikacja i eliminacja marnotrawstwa w procesach HR oraz poszukiwanie skuteczniejszych metod pracy.
  • Pełna odpowiedzialność za inicjatywy HR, od identyfikacji pożądanych zmian po ich wdrożenie.
  • Kreatywne rozwiązywanie problemów związanych z operacjami transgranicznymi.
  • Zapewnienie, że dokumentacja i dane są utrzymywane na najwyższym poziomie dokładności.
Szukamy kandydata, który:
  • Posiada solidną wiedzę na temat przepisów prawa pracy w kontekście międzynarodowym.
  • Potrafi kierować, inspirować i motywować zespół, delegować zadania i dostarczać wyniki.
  • Dzieli się wartościami i kulturą firmy oraz aktywnie współpracuje ze wszystkimi działami w celu osiągnięcia celów strategicznych.
  • Inspiruje, proponuje i wdraża zmiany.
  • Jest samodzielny, dobrze zorganizowany, potrafi realizować cele i dotrzymywać terminów.
  • Posiada dobrą znajomość języka angielskiego i jest przyzwyczajony do pracy w tym języku.
  • Doświadczenie na stanowisku HR Managera będzie zaletą.
Oferujemy:
  • Możliwość stworzenia „nowoczesnego” działu HR.
  • Skandynawską kulturę pracy z płaską hierarchią i wysokim poziomem niezależności i elastyczności.
  • Wykształcenie i rozwój zawodowy.
  • Komfortową przestrzeń do pracy – nasze biuro na 7. piętrze Posejdonu w samym sercu miasta.
  • Bogaty pakiet świadczeń.
  • Wynagrodzenie brutto  11 000-16 000 zł plus kwartalna premia za wyniki.
  • Praca w biurze w Szczecinie..
Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art.6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem pk@eryk.com. Administratorem danych osobowych jest Eryk Sp. Z o.o. z siedzibą w Szczecinie, ul. Pl. Brama Portowa 1 70-225. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące od dnia zakończenia rekrutacji. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.” Zgadzam się na przetwarzanie przez Eryk Sp. Z o.o, moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Eryk Sp. Z o.o
 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Poznaj

Eryk Sp. z o.o.

Eryk jest dostawcą usług elektrycznych, instalacji mechanicznych, inżynieryjnych oraz spawalniczych, działającym na arenie międzynarodowej. Ułatwiamy naszym Klientom szybkie i elastyczne dopasowanie zasobów do aktualnych potrzeb, dzięki czemu mogą oni uniknąć różnorakich kosztów związanych z powiększaniem i redukcją własnej siły roboczej.

Podobne oferty

  • Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych, Organizacyjno-Prawnych i Archiwizacji

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Sosnowiec    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres obowiązków: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz spraw organizacyjnych, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji i kompetencji zawodowych,...
  • Naczelnik Działu Personalnego

    Klient portalu Praca.pl   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    4 dni
    Nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania, ZFŚS oraz działań organizacyjnych; Współpraca ze związkami zawodowymi; Koordynacja działań podnoszących kwalifikacje i kompetencje pracowników; Nadzór nad sprawami...
  • Lider Zespołu Kadrowo-Płacowego

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 dni
    Organizacja i nadzór nad pracą zespołu; Optymalizacja procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, wynagrodzeń, zwolnień) Przygotowanie dokumentacji do kontroli ZUS, PIP, SG; Organizacja szkoleń dla pracowników zespołu; Wdrażanie inicjatyw zwiększających efektywność pracy;
  • Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    6 dni
    Zakres obowiązków: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz organizacyjnymi, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji i kompetencji zawodowych, nadzór...
  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Opis stanowiska: zarządzanie zespołem w celu osiągnięcia planowanych celów; organizacja pracy zespołu; optymalizacja procesów zatrudnienia / zwolnienia, oraz rozliczenia wynagrodzeń pracowników klientów; organizacja przechodzenia kontroli ewidencji kadrowej klientów; organizacja szkoleń...
  • Kierownik ds. Personalnych (HR Manager)

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Nadzór i koordynacja pracy podległego zespołu. Kontakt z Państwową Inspekcją Pracy. Doradztwo dla kierowników w rozwiązywaniu problemów pracowniczych. Tworzenie systemów oceny okresowej dla kadry akademickiej. Przygotowywanie wewnętrznych aktów prawnych związanych z kadrą i sprawami...
  • Koordynator w Agencji Pracy Tymczasowej

    Personnel Service Polska   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki Obsługa klientów Zapewnienie codziennego bieżącego wsparcia w procesie komunikacji pomiędzy Klientem, a APT; Terminową realizacją zamówień, dbaniem o ich realizację składanych do APT w wymiarze jakościowym i ilościowym; Organizowaniem „wejścia” nowych osób, procesem...
  • Dyrektor Biura Kadr

    Uniwersytet Medyczny w Łodzi   Łódź    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Pracownik zatrudniony na tym stanowisku to osoba, która: nadzoruje i koordynuje prace podległych pracowników; kontaktuje się z Państwową Inspekcją Pracy; pełni funkcje doradczą dla kierowników jednostek organizacyjnych w rozwiązywaniu problemów pracowniczych; tworzy system ocen...
  • Zastępca / Zastępczyni Kierownika działu Administracji i HR

    Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa na zastępstwo / o pracę  pełny etat   7 122 - 7 848 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Do Twoich zadań będzie należało: Kontakt z potencjalnymi kandydatami do pracy w Fundacji, prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę. Przeprowadzanie rocznej ankiety satysfakcji pracowników, opracowywanie wyników i rekomendacji. Wsparcie HR pracowników,...
  • Koordynator ds. Rekrutacji

    Personnel Service Polska   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Twoje zadania: Obsługa klientów i wsparcie w komunikacji z APT; Koordynacja procesów rekrutacyjnych, w tym prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych; Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding) Nadzór nad czasem pracy oraz realizacją zamówień klientów; Tworzenie i publikacja...
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379