Najnowsze oferty pracy

  • Team Manager with German and English

    Foundever   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Your tasks will involve: Leading, managing, overseeing and supporting a team of Customer Service Agents; Ensuring the Team fulfills KPI’s set by clients; Facilitating clear and efficient communications; Rewarding Agents for best results; Participating in the recruitment and induction processes.
  • Lider Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    11 godz.
    Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
  • Dyrektor Agencji

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    11 godz.
    Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Team Leader

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
  • Dyrektor Agencji

    Praca.pl   Gdańsk    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje główne zadania: Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży. Tworzenie własnego biznesu. Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych Konsultantów oraz Liderów Sprzedaży. Aktywne budowanie portfela klientow. Realizacja strategii sprzedażowych. Rozwój umiejętności produktowych i...
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Team Leader

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Team Leader

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Pomorskie Gdańsk Lider Zespołu (Team Leader) Gdańsk
Kierownik ds. Operacyjnych z językiem niemieckim

Kierownik ds. Operacyjnych z językiem niemieckim

WIPRO IT SERVICES POLAND Sp. z o.o.
Gdańsk
kierownik/koordynator
umowa o pracę
praca hybrydowa
115 dni temu
Kierownik ds. Operacyjnych z językiem niemieckim
Miejsce pracy: Gdańsk
Rola i obowiązki:
  • Zarządzanie zespołem inżynierów wsparcia.
  • Wstępna analiza zgłoszeń.
  • Przydzielanie zgłoszeń członkom zespołu.
  • Zapewnienie wsparcia technicznego zespołowi.
  • Aktualizuj menedżera świadczenia usług o postępie.
  • Zapewnij zespołowi dostęp do niezbędnych aplikacji/narzędzi/obszarów pracy.
  • Prowadzenie szkoleń uświadamiających ITIL.
  • Monitoruj wskaźniki wydajności zmiany i dzienną wydajność.
  • Dokumentuj i udostępniaj przekazania zmian.
  • Rozwiązywanie problemów z umową dotyczącą poziomu usług (SLA).
  • Identyfikacja i zaspokajanie potrzeb szkoleniowych.
  • Prowadź sesje narad i usprawniaj usuwanie niezadowolenia.
  • Zarządzaj eskalowanymi połączeniami.
  • Analizuj trendy w celu poprawy.
  • Twórz tygodniowe/miesięczne pulpity nawigacyjne wydajności.
  • Uczestnictwo w zarządzaniu zmianami i nowych sesjach szkoleniowych.
  • Zatwierdzanie dokumentów bazy wiedzy.
  • W razie potrzeby współpracujemy z PRG.
  • Odpowiadaj na komunikację klientów.
Kwalifikacje:
  • 3-5 lat w Service Desk/IT Support w globalnej organizacji.
  • 6-12 miesięcy jako dyrektor ds. operacyjnych w MŚP/lider zmiany lub pokrewne stanowisko kierownicze.
  • Przeszkolony w zakresie ITIL.
  • Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego.
Umiejętności behawioralne:
  • Dobra komunikacja z klientem (niemiecki).
  • Zdecydowany i współpracujący.
  • Skuteczny w zarządzaniu zespołem.
Oferujemy
  • Pakiet świadczeń: Multisport, vouchery sklepowe i wiele innych - kafeterię MyBenefit.
  • Ubezpieczenie medyczne dla pracownika i członków jego rodziny – Luxmed.
  • Ubezpieczenie na życie dla pracowników i członków rodziny - Generali.
  • Dobrowolny Fundusz Emerytalny.
  • Świadczenia z Funduszu Socjalnego: dodatki wakacyjne, zasiłki na przedszkola itp. Imprezy integracyjne i kulturalne dla pracowników.
  • Program nagród i uznania dla osób osiągających najlepsze wyniki.
  • Premie za polecenie pracownika.
  • Pomoc w przeprowadzce – zakwaterowanie, podróż i inne wydatki pokrywane.
  • Przyjazną i luźną atmosferę.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Team Manager with German and English

    Foundever   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Your tasks will involve: Leading, managing, overseeing and supporting a team of Customer Service Agents; Ensuring the Team fulfills KPI’s set by clients; Facilitating clear and efficient communications; Rewarding Agents for best results; Participating in the recruitment and induction processes.
  • Lider Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    11 godz.
    Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
  • Dyrektor Agencji

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    11 godz.
    Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Team Leader

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
  • Dyrektor Agencji

    Praca.pl   Gdańsk    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje główne zadania: Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży. Tworzenie własnego biznesu. Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych Konsultantów oraz Liderów Sprzedaży. Aktywne budowanie portfela klientow. Realizacja strategii sprzedażowych. Rozwój umiejętności produktowych i...
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Team Leader

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Team Leader

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.