Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat, równoważny czas pracy
- prowadzenie pojazdu o masie pow. 3,5 tony, prowadzenie dokumentacji pojazdu i dbałość o jego stan techniczny,
- załadunek i rozładunek przesyłek pocztowych (praca zawiązana z dźwiganiem),
- przewóz ładunków pocztowych pomiędzy oddziałami PP, w tym zabezpieczenie przewożonego ładunku,
- doręczanie i odbiór korespondencji w firmach i instytucjach,
- sporządzanie dokumentacji w zakresie realizowanych zadań,
- odpowiedzialność za powierzone przesyłki i środek transportu oraz dbanie o pozytywny wizerunek PP,
- obsługa tachografu, Systemu Monitorowania Pojazdów, aplikacji zainstalowanych na smartfonie oraz terminala płatniczego.
- posiadasz wykształcenie min. zawodowe,
- jesteś gotowy/a do podjęcia pracy fizycznej związanej z dźwiganiem (zgodnie z normami BHP),
- jesteś osobą uczciwą, odpowiedzialną i dokładną w wykonywaniu obowiązków,
- jesteś kulturalny/a i potrafisz współpracować z klientami,
- posiadasz prawo jazdy kategorii C lub C+E oraz posiadasz praktykę w kierowaniu pojazdem (bezkolizyjna jazda),
- posiadasz kartę kierowcy i ukończony kurs na przewóz rzeczy,
- potrafisz obsługiwać urządzenia mobilne.
Mile widziane:
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Zainteresowała Cię oferta?
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym