Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (zastępstwo) 0,875 etatu, równoważny/przerywany system czasu pracy, praca głównie od poniedziałku do piątku
- prowadzenie pojazdu o masie do 3,5 tony, prowadzenie dokumentacji pojazdu i dbałość o jego stan techniczny,
- załadunek i rozładunek przesyłek pocztowych (praca zawiązana z dźwiganiem),
- przewóz ładunków pocztowych pomiędzy oddziałami PP, opróżnianie skrzynek pocztowych,
- doręczanie i odbiór korespondencji w firmach i instytucjach,
- sporządzanie dokumentacji w zakresie realizowanych zadań,
- odpowiedzialność za powierzone przesyłki i środek transportu oraz dbanie o pozytywny wizerunek PP,
- obsługa aplikacji zainstalowanych na smartfonie oraz obsługa terminala płatniczego.
- posiadasz wykształcenie min. zawodowe,
- jesteś gotowy/a do podjęcia pracy fizycznej związanej z dźwiganiem (zgodnie z normami BHP),
- jesteś osobą uczciwą, odpowiedzialną i dokładną w wykonywaniu obowiązków,
- jesteś kulturalny/a i potrafisz współpracować z klientami,
- posiadasz prawo jazdy kategorii B oraz posiadasz praktykę w kierowaniu pojazdem (bezkolizyjna jazda),
- potrafisz obsługiwać urządzenia mobilne.
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- znajomość topografii miasta.
- przejazdy na krótkich trasach, codziennie wracasz do domu,
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym