Im Zusammenhang mit der intensiven Entwicklung bieten wir sehr attraktive Karrieremöglichkeiten für Kandidaten mit fließenden Deutschkenntnissen im Rahmen von dem neuen HR-Service HR Administration, Employee Services, Travel & Expenses an.
Kandidaten mit fließenden Deutschkenntnissen
Kraków
Nr ref.: 4488/GS
Erwartungen:
- Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C2)
- Kommunikative Englischkenntnisse (min. B1)
- Bedienung von Windows und MS Office
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten
- Systematische und präzise Arbeitsweise
- Kundenorientierung
- Erfahrung im SSC/BPO-Zentrum in HR- oder Customer Service-Prozessen ist von Vorteil
Pflichten:
- Teilnahme an der Abwicklung der Migration von ersten HR-Prozessen (u.a. Kaderverwaltung, Abrechnung von Dienstreisen, Technologie/HR-Informationssysteme, Löhne)
- Einleitung, Entwicklung und Aufrechterhaltung der hohen Qualität bei der Realisierung der HR-Leistungen im LGBS-Zentrum in Kraków
- Unterhaltung der kontinuierlichen Beziehungen zu den internen und externen Kunden in deutscher Sprache
Wir bieten an:
- Möglichkeit, an dem Schaffen eines neuen Service im HR-Bereich teilzunehmen
- Möglichkeit einer dynamischen Berufsentwicklung
- Tägliche berufliche Kontakte in deutscher Sprache
- Stabile Beschäftigung in einer renommierten Firma und im internationalen Milieu
- Attraktives Paket von Profiten und Prämiensystem
- Schulungen für Anfänger und Fortgeschrittene
- Möglichkeit von Fremdsprachenlernen und -vervollkommnung
- Arbeit in einer freundschaftlichen Atmosphäre unter Einsatz von fortgeschrittenen Systemen
- Flexible Arbeitszeit, die es erlaubt, das Gleichgewicht zwischen dem beruflichen und privaten Leben zu erhalten
- Mutterfreundliche Arbeitsbedingungen und Arbeitsorganisation Auszeichnung im Wettbewerb Mutterfreundliche Firma
- Bürogebäude angepasst an die Bedürfnisse der Behinderten