CPL Jobs Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Działalność rozpoczęliśmy w 1989 roku, w Irlandii. Od 2006 roku działamy na rynku ogólnopolskim. Ponad 20 lat doświadczenia w rekrutacji sprawiło, że CPL Jobs może zaoferować swoim Klientom i Kandydatom wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. W naszych kontaktach z kandydatami stawiamy na długofalowe relacje. Zapewniamy stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku, doradzamy też w kwestii rozwoju kariery i wyboru optymalnego typu zatrudnienia. Pozwól nam poznać i zrozumieć swoje potrzeby, a pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele.
Zadania:
- Pisanie i utrzymywanie przypadków testowych (zarówno manualnych jak i automatycznych)
- Rozwijanie scenariuszy testowych,
- Przeprowadzanie testów regresyjnych, testów ad-hoc, testów manualnych end-to-end według specyfikacji
- Analizowanie i określanie przyczyn błędów i zgłaszanie je odpowiednim zespołom (analityków, developerów)
- Ukończone studia wyższe na kierunku ścisłym: informatyce, fizyce, matematyce, etc (nie dalej niż 2 lata temu)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie jak i piśmie (min B2)
- Proaktywna postawa oraz odpowiedzialne realizowanie swoich zadań
- Zorientowanie na szczegóły, zdolności analityczne oraz umiejętność rozwiązywania problemów
- Silna motywacja: zdolność planowania i wykonywania pracy zarówno indywidualnie, jak i jako członek zespołu
- Pracę w młodym i dynamicznym zespole
- Możliwość rozwoju i awansu (indywidualna ścieżka kariery)
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Szkolenia (w tym szkolenia zagranicą)
- Wyjazdy intergarcyjne
- Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie zdrowotne, karta sportowa