W związku z nowym projektem poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Junior Manager Zespołu Sprzedaży
Miejsce pracy: Olsztyn, Ostróda, Szczytno
Nr ref.: Finanse
Najważniejsze zadania Junior Managera Zespołu to:
- rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu
- współpraca z menadżerem w zakresie realizacji planu sprzedaży zespołu
- szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu
- dbanie o jakość sprzedaży
- uczestniczenie w projektach o charakterze sprzedażowym - wdrażanie nowych produktów, aktywizowanie sprzedaży, wprowadzanie nowych standardów pracy
Idealnego kandydata na Junior Managera Zespołu cechuje:
- doświadczenie w sprzedaży – bardzo mile widziane w branży ubezpieczeniowej
- bardzo mile widziane doświadczenie w rekrutacji
- wyższe wykształcenie
- inicjatywa w działaniu, proaktywność
- dobre nastawienie do pracy z ludźmi
Naszym menedżerom oferujemy:
- motywacyjny system wynagradzania
- jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego
- profesjonalny system szkoleń menedżerskich
- wsparcie na każdym etapie wdrożenia do zawodu
- dobrą atmosferę pracy
Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z klauzulą, dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych za pośrednictwem przycisku: