Tworzymy dla naszych klientów spersonalizowane rozwiązania – świadczymy kompleksowe usługi w zakresie wynajmu i serwisu tekstyliów dla każdego rodzaju działalności. Oferujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe oraz urządzenia z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości. Współpracujemy z tysiącami europejskich przedsiębiorstw, którym zapewniamy produkty i usługi, będące częścią ich codziennego życia. Ponad 45 000 naszych pracowników w 28 krajach czuwa nad prawidłowym funkcjonowaniem tego procesu.
Aktualnie do naszego Zespołu Logistyki poszukujemy
- Blisko 50,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Udział w krajowych i zagranicznych projektach związanych ze zwiększeniem efektywności logistyki i dystrybucji (analizy/symulacje logistyczne, mobilna aplikacja, KPI, optymalizowanie tras, wdrażanie najlepszych praktyk i podnoszenie standardów jakościowych itp.,).
- Merytoryczne wsparcie jednostek biznesowych (Skandynawia, Kraje Bałtyckie, Czechy, Polska) w obszarze optymalizacji kosztów,
- Współpraca z zespołem ekspertów podczas realizacji projektów,
- Przygotowywanie analiz, zestawień, raportów oraz prezentowanie wniosków w języku polskim i angielskim,
- Zarządzanie własnym terminarzem, ustalanie harmonogramów działań i priorytetów.
- Wykształcenie wyższe (lub w trakcie nauki) z zakresu logistyki/transportu i pokrewnych,
- Znajomość pakietu MS Office (Excel, Power Point),
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
- Mile widziana znajomość standardów, praktyk i metodologii zarządzania projektami,
- Odpowiedzialność, zaangażowanie, umiejętność znajdowania rozwiązań oraz komunikatywność,
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów,
- Gotowość do podróży służbowych w kraju i za granicą.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie, która jest od 25 lat na rynku,
- Możliwość prowadzenia ciekawych projektów we współpracy z doświadczonymi ekspertami w środowisku międzynarodowym,
- Szkolenia wdrożeniowe i styl pracy związany z zaufaniem,
- Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, bony na święta, paczki dla dzieci),
- Dobrze wyposażone zaplecze socjalne i nowoczesne warunki pracy
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy