specjalista junior / mid / asystent umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Twój zakres obowiązków: Weryfikacja dokumentacji związanej z kwalifikacją pracowników ochrony fizycznej; Bieżąca kontrola dokumentów podpisywanych przez nowo zatrudnione osoby; Kompletowanie dokumentów; Wprowadzanie danych kadrowych do systemu; Współpraca w innymi działami firmy;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie kadr i płac Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac. Sporządzanie deklaracji i formularzy do ZUS, US, PFRON. Prowadzenie akt pracowników oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy. Działania rekrutacyjne Publikacja ogłoszeń i searching....
młodszy specjalista (junior) kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 dni
We are looking for a Junior IT Recruiter. Responsibilities: Utilize various sourcing techniques, including online job boards, social media platforms, professional networks, and referrals, to identify and attract qualified candidates. Proactively source passive candidates through innovative methods...
Twój zakres obowiązków Będziesz efektywnie wspierał/a realizację celów firmy poprzez koordynację działań z zakresu zarządzania personelem oraz ścisłą współpracę z dyrektorami i kierownikami hoteli w północnym regionie Polski (Trójmiasto, Szczecin). W szczególności będziesz...
ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych; Wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem wewnętrznej bazy danych oraz portali społecznościowych; Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Administrowanie procesami rekrutacyjnymi w wewnętrznym systemie; Prowadzenie...
Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Your responsibilities Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective...
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants; Assist with...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat
2 dni
Główne obowiązki: Realizacja procesów rekrutacyjnych dla wyznaczonych jednostek Agencji, w tym m.in. tworzenie profili kandydatów, publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, sporządzanie raportów i statystyk rekrutacyjnych; Realizacja projektów...
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
5 dni
Twoje obowiązki: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (tworzenie ogłoszeń, wybór kandydatów, przeprowadzanie rozmów, współpraca z agencjami i portalami pracy). Analiza trendów w rekrutacji. Wspieranie projektów związanych z promocją marki pracodawcy. Organizacja eventów i szkoleń...
Ciber is a global IT consulting company delivering services all over the world. The office located in Poznań is the first branch and Ciber’s main Competence Centre in the Central Europe. Our local Shared Service Center in Poznan provides services worldwide in area of: IT, Finance and Accounting as well as Recruitment.
Responsibilites:
Create job descriptions.
Lead the creation of a recruiting and interviewing plan for each open position
Efficiently and effectively fill open positions
Research and recommend new sources for candidate recruiting
Review applicants to evaluate if they meet the position requirements
Conduct prescreening interviews
Post opening in related media
Effectively support the NA recruiters team: cooperate, collaborate with them within US working hours: 11am-7pm
Requirements/Knowledge Skills:
2-3 years of staffing/recruitment experience
Excellent inter-personal skills, communication skills and team based project experience
Clear understanding of the end to end recruitment lifecycle processes
Proficient computer skills including the Microsoft Office and in depth knowledge of data mining and internet research.
Fluent English is a must
Good influencing skills – capable of selling a job and the company by phone
Ability to assess candidates by phone and CV against set criteria
specjalista junior / mid / asystent umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Twój zakres obowiązków: Weryfikacja dokumentacji związanej z kwalifikacją pracowników ochrony fizycznej; Bieżąca kontrola dokumentów podpisywanych przez nowo zatrudnione osoby; Kompletowanie dokumentów; Wprowadzanie danych kadrowych do systemu; Współpraca w innymi działami firmy;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie kadr i płac Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac. Sporządzanie deklaracji i formularzy do ZUS, US, PFRON. Prowadzenie akt pracowników oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy. Działania rekrutacyjne Publikacja ogłoszeń i searching....
młodszy specjalista (junior) kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 dni
We are looking for a Junior IT Recruiter. Responsibilities: Utilize various sourcing techniques, including online job boards, social media platforms, professional networks, and referrals, to identify and attract qualified candidates. Proactively source passive candidates through innovative methods...
Twój zakres obowiązków Będziesz efektywnie wspierał/a realizację celów firmy poprzez koordynację działań z zakresu zarządzania personelem oraz ścisłą współpracę z dyrektorami i kierownikami hoteli w północnym regionie Polski (Trójmiasto, Szczecin). W szczególności będziesz...
ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych; Wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem wewnętrznej bazy danych oraz portali społecznościowych; Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Administrowanie procesami rekrutacyjnymi w wewnętrznym systemie; Prowadzenie...
Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Your responsibilities Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective...
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants; Assist with...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat
2 dni
Główne obowiązki: Realizacja procesów rekrutacyjnych dla wyznaczonych jednostek Agencji, w tym m.in. tworzenie profili kandydatów, publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, sporządzanie raportów i statystyk rekrutacyjnych; Realizacja projektów...
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
5 dni
Twoje obowiązki: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (tworzenie ogłoszeń, wybór kandydatów, przeprowadzanie rozmów, współpraca z agencjami i portalami pracy). Analiza trendów w rekrutacji. Wspieranie projektów związanych z promocją marki pracodawcy. Organizacja eventów i szkoleń...