Work at the forefront of automotive innovation with ZF, one of the world’s leading automotive suppliers.
Req ID 8988 Częstochowa, Poland
Szukamy ambitnych specjalistów, którzy dołączą do nas w Częstochowie i pomogą nam w utrzymaniu oraz udoskonaleniu infrastruktury IT w międzynarodowym środowisku.
Twoje zadania:
- Instalacja, konfiguracja sprzętu i aktualizacja oprogramowania na serwerach w Data Center oraz zapewnienie ciągłości ich działania;
- Planowanie, wdrożenia, automatyzacja oraz utrzymanie systemów i usług IT bazujących na systemach operacyjnych SuSe i RedHat Linux;
- Monitorowanie, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów wydajnościowych usług;
- Analiza wykorzystania i optymalizacja zasobów infrastruktury serwerowej oraz we współpracy z zespołami globalnymi szacowanie ryzyka oraz migracja zidentyfikowanych usług do Azure/AWS;
- Przygotowanie rozwiązań technologicznych oraz merytoryczne wsparcie dla nowych i trwających projektów;
- Wsparcie infrastruktury serwerowej i usług na potrzeby działów inżynieryjnych pracujących nad rozwiązaniami samochodów autonomicznych.
Twój profil:
- Ukończone studia informatyczne (lub z pokrewnej dziedziny);
- Doświadczenie w zarządzaniu środowiskiem serwerowym i usługami bazującymi na systemach operacyjnych Linux oraz znajomość języków skryptowych na poziomie pozwalającym na ich przygotowanie i implementację (np. Python, Bash);
- Znajomość rozwiązań wirtualizacyjnych VMware oraz doświadczenie w zarządzaniu środowiskiem;
- Wiedza z obszaru OpenShift, Ansible, Docker;
- Podstawowa wiedza z obszaru technologii sieciowych (np. LAN, WAN, bezpieczeństwo);
- Bardzo dobry angielski (codzienna komunikacja w międzynarodowym środowisku pracy).
Mile widziane:
- Doświadczenie w migrowaniu środowisk lokalnych do rozwiązań chmurowych.
Oferujemy:
- Dostęp do najnowszych rozwiązań i technologii IT;
- Atrakcyjne możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku;
- Prywatna opieka medyczna, system MyBenefit, pakiet zniżek na produkty i usługi;
- Elastyczne godziny pracy i bardzo przyjazne środowisko pracy;
- Możliwość pracy w 100% zdalnie podczas pandemii (następnie praca w modelu hybrydowym: 60% zdalnie, 40% w biurze);
- Pakiet relokacyjny.